“红心同筑”党建引领 强基筑魂永葆活力

近年来，淮北市公安局相山分局黎苑派出所紧抓“四强”党支部建设，始终保持“公安姓党”的政治属性，坚持“强支部、筑堡垒、严队伍、促业务”工作基调，积极打造“红心同筑”党建品牌，守警心、铸警魂、锻铁军，不断激发队伍活力，先后多次荣获先进集体、先进基层所队、集体嘉奖、集体三等功等荣誉，为辖区发展、民生福祉提供了安全稳定的社会环境。

黎苑派出所以“红心同筑”党建品牌创建为着力点，结合实际，创新提炼了“四同四心党建工作法”（即思想“同向”，筑牢忠诚为党之心；责任“同行”，筑牢服务为民之心；活力“同享”，筑牢拼搏进取之心；队伍“同步”，筑牢公正清廉之心），有力推动支部党建迈上新台阶，为服务公安高质量发展提供强大保证。

一、思想“同向”，筑牢忠诚为党之心。

思想是行动的先导，只有思想上同向，才能凝聚共识、汇聚力量。黎苑派出所党支部坚持党建带队建、队建促业务，持续强化对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平法治思想、党的十九大及十九届历次全会精神的学习贯彻，坚定贯彻新时代党的建警治警方针，坚持每周政治理论学习，依托“学习强国”、安徽干部在线教育等平台，结合清明、“五四”“七一”等节点，开展“重温入警誓言”“传承五四精神”座谈和“喜迎七一不忘初心跟党走”等仪式感较强的主题活动，采取组建“党建共建联盟”、新老党员民警“结对子”、趣味党建理论测试等方式，加强理论武装，强化忠诚教育，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，积极开展“四强党支部”建设，结合党员固定活动日、“党建采风”“4+1”岗位标兵评选等活动，持续深化党史学习教育和公安队伍教育整顿成果，教育引导全警牢记公安机关是政治机关和纪律部队的角色定位，始终听党话、跟党走，永葆政治本色。支部充分发挥“指尖党建”优势，依托派出所微信工作群，不定期推送党建知识、党课课件和微视频864件（次），督促党员加强自身党性修养，确保队伍始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，忠诚警魂不动摇。

二、责任“同行”，筑牢服务为民之心。

作为守护淮北核心政务区平安稳定的主力军，黎苑派出所强化党员齐上阵，用责任和行动践行宗旨守初心，认真推行“强化三心（责任心、细心、耐心）、提升三化（接处警正规化、执法规范化、要素管控精细化）”工作法，努力做到“三个好三个一”（即处理好每一起警情，办理好每一起案件，解决好群众的每一个诉求），坚持日研判、周汇总、月小结，有序推进“扫黑除恶专项斗争”“反电诈”等侵财案件集中攻坚重点工作，今年以来，全所打处成效同比上升2.5%，违法犯罪警情同比下降4.3%，有力提升了人民群众对公安工作的认同感和满意度。党支部以政治建设为统领，以“五建五抓”执法规范化建设为主线，切实守牢执法规范的安全底线，不断增强全警执法规范意识、责任意识、服务意识，助推派出所各项工作提质增效。抽调党员民警组建案件办理队、社区警务队和16个社区警民微信工作群，以“创建枫桥式公安派出所”为抓手，以“百万警进千万家”活动为切入点，通过布点、串线、织网等治安管控创新举措，坚持上门专访，警情、案件回访全覆盖，落实节假日不打烊、延时办公、上门服务等便民措施，紧紧围绕“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”目标，构建党的建设与维稳工作同频共振、高度融合的基层治理体系，滚动排查调处化解各类矛盾纠纷524起，消除风险隐患，推进平安社区创建，把人民群众安全感、幸福感作为衡量警务工作的最高标准。

三、活力“同享”，筑牢拼搏进取之心。

黎苑派出所通过“警师警徒”方式，打造传帮带先锋梯队，让人品优异、工作经验丰富，能力出众等综合素质较强的老民警带领90后、尤其是99后新民警成长成才、德能并重，老民警热心“传帮带”，新民警认真“学思练”， 手把手教、面对面学，通过“以老带新、以新促老”的方式帮助新民警尽快成长成熟，同时，以邀请老民警讲故事、述忠诚的方式，在彼此面对面沟通交心中，激发队伍精气神，近年来，涌现出60后优秀社区民警井书敏、70后优秀所队长王雨露、80后训练标兵耿海峰、90后办案能手王昊宇等一批先进典型，最大化发挥党员示范带动作用，激发了干事创业热情。派出所党支部坚持将党员先锋模范作用融入到业务工作之中，在执法规范、绩效考核、特色创建等方面争先创优。加强派出所案管室建设，切实发挥好案管室全系统、全流程、全要素的执法监督功能，推动执法规范工作走在全局前列。今年以来，全所执法考评和法制测评考试成绩以及绩效考核等工作始终保持领先。围绕“枫桥式派出所”创建活动，派出所以警民联调室为抓手，深化公调对接、律师驻所制度常态化，创建“1+N”矛盾多元调解机制，将矛盾纠纷化解在基层、化解在初期、化解在萌芽，更好地服务基层群众。

四、队伍“同步”，筑牢公正清廉之心。

为打造四个铁一般公安队伍，黎苑派出所党支部强化警队内控机制建设，突出深化“三色警队”建设:一是打造纯洁过硬的蓝色警队，建立健全党风廉政建设责任制、勤务督察制度、每周从严治警学习和奖惩制度“四项制度”，推进队伍监督管理“四个一”工程建设（即打造一个“廉政文化长廊”、创办一个“廉政讲坛”、设置一个“警务监督岗”、上好一堂“警示教育课”），以可视可听的阵地支撑，强化常态内部教育和常态化风险研判，针对性地落实日常教育监督管理措施，以钉钉子精神抓好落实，着力打造忠诚干净担当为民务实清廉的过硬队伍。二是打造富有活力的橙色警队，施行“一警一爱好”计划，配套升级完善健身房、警营阅览室、读书角等措施，升级党建文化载体，积极开展党团活动，强化文化力量滋养，激发队伍内生活力，夯实文化支撑。三是打造温馨温暖的绿色警队，以“如家警营”为目标，持续推动年休假制度和勤务调休落实，认真做好疫情防控各项工作，定期组织民警、辅警体检，建立健全民警辅警健康档案，开通因公负伤快速救治“绿色通道”，全面推动“五优保障”建设，通过定期开展心理辅导、组织外出采风、警属座谈联欢等一系列暖警爱警举措，努力营造浓郁家庭氛围。

黎苑派出所通过擦亮派出所党建品牌，高质量、高标准打造基层“红色支部”，把党建“红心”内化为“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的政治“底色”，外化为“政治建警、改革强警、科技兴警、从严治警”的行动“自觉”，以党建品牌创造切实激发队伍质态新生力，整体工作绩效始终位居分局前列。2021年度在全国公安机关庆祝中国共产党成立100周年安保活动中被市局党委授予“集体三等功”，荣获相山分局支部书记上党课竞赛“二等奖”，3名青年民警积极向党组织靠拢，1名民警已经列为入党积极分子培养。

公安心向党，护航新征程。黎苑派出所党支部将忠实履行党和人民赋予的新时代使命任务，胸怀两个大局、心系“国之大者”，积极开展向公安英模学习活动，坚持稳字当头，强化底线思维，以“时时放心不下”的责任感，从严从实从细抓好当前安保维稳各项工作，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。