关于鼓励企业设立首席数据官的通知

各市数据资源局:

为贯彻落实国家数据局等部门《关于促进企业数据资源开发利用的意见》及我省《构建数据基础制度更好发挥数据要素作用若干举措》等文件精神，深化数据要素市场化配置改革，提升企业数据治理水平，促进企业数据开发利用，结合我省实际，现就鼓励企业设立首席数据官通知如下。

一、工作目标

鼓励和引导各类企业特别是数字经济核心产业企业、行业领军企业以及各类数据企业设立首席数据官，推动企业建立完善数据治理机制，明确数据管理责任，提升数据质量和安全水平，促进数据在企业生产经营活动中深度融合和高效利用，形成一批数据驱动的创新型企业，为全省数字经济发展提供有力支撑。

二、主要任务

(一)鼓励企业建立首席数据官制度。

1.鼓励企业积极设立首席数据官，明确岗位职责，配备专业团队，建立健全数据管理体系。

2.支持企业将首席数据官纳入高级管理人员序列，赋予相应的决策权和管理权，确保数据战略得到有效执行。

3.鼓励企业选拔或者外聘具备数据管理、信息技术、业务分析等复合型能力并且熟悉掌握数据领域法律法规、政策标准的人才担任首席数据官，也可由企业首席信息官兼任首席数据官

(二)明确首席数据官职责定位。

1.组织制定数据战略与规划。结合企业发展战略，制定企业数据管理与开发利用的长期规划和年度计划，明确数据工作目标与重点任务，推动企业数据战略与规划的有效实施。

2.开展数据治理与质量管理。健全企业数据治理体系，规范数据标准，组织开展数据质量评估与提升工作，建立数据质量反馈整改机制，确保数据的准确性、完整性、一致性和时效性。3.推动数据开发利用。打破数据壁垒，促进数据在企业内部共享与协同应用，推动上下游、跨行业的数据流通、开发利用:优化现有业务。运用大数据、人工智能等技术，挖掘数据潜在价值，推动数据在企业生产、经营、管理、创新等各环节的深度应用，探索数据驱动的业务新模式、新产品和新服务。

4.推动数据资产运营。推动企业数据产权登记、评估入表以及作价入股，推动企业数据实现资产化、资本化价值。

5.保障数据安全。建立完善的数据安全管理制度与防护体系，落实数据安全责任。组织制定并实施企业数据安全防护方案。

定期组织数据安全评估，加强数据安全风险监测与应急处置，确保企业数据隐私与安全。

6.建设数据人才队伍。组织开展培训教育，培育企业数据管理人才，提升企业员工数字化思维，增强数据安全、个人信息保护意识。

(三)加强首席数据官能力建设

1.联合有关部门和行业协会，加强对首席数据官的培训，提升首席数据官的数据战略规划、数据治理、数据安全、数据价值挖掘等方面的能力。

2.鼓励首席数据官积极参与国内外数据管理领域的交流与合作，学习借鉴先进经验，提升数据管理水平。

3.鼓励首席数据官开展工作创新，明确考核激励和奖励机制,做好相关保障工作,激发首席数据官的工作积极性和创造性。

三、组织实施

(一)加强组织引导。各地要将企业设立首席数据官作为推动企业数字化转型、促进数据要素市场化配置改革的重要举措与企业建立常态化沟通联系机制，加强跟踪服务指导，为企业首席数据官履职提供政策引导。

(二)加强支持保障。各地可以结合实际，制定出台支持企业设立首席数据官的政策措施。鼓励行业协会、科研机构、高等院校等积极参与推行首席数据官制度，构建完善的首席数据官人才生态体系。

(三)加强宣传推广。各地要及时掌握本地企业设立首席数据官工作情况，总结企业设立首席数据官工作经验，树立先进标杆，推广典型案例，持续推动首席数据官制度在我省企业中的普及和应用。