淮北二中2024—2025学年度第二学期教务工作计划

一、指导思想

以党的教育方针为指导，深入贯彻落实“双减”政策及新课程标准要求，以提升教育教学质量为核心，以规范教学管理为重点，以教师专业发展和学生全面发展为目标，优化教学过程，深化教学改革，优化教学管理，夯实常规工作，强化创新举措，全面提升教育教学质量，促进学生全面发展和教师专业成长，扎实推进素质教育，确保学校教育教学工作高效有序开展。

二、工作目标 

1、 强化教学常规管理：规范教学行为，落实“备、教、批、辅、考”各环节要求。 

2、 提升教学质量：加强学科建设，优化课堂教学，确保各年级教学质量稳中有升。 

3、 推进教师专业发展：通过教研活动、培训及竞赛促进教师队伍整体水平提升。 

4、 落实学生全面发展：统筹“五育并举”，优化课后服务，加强学科实践与综合素质评价。 

5、 深化信息化教学：推进智慧课堂应用，完善教学资源库建设。

三、各部门常规工作重点及措施

1、做好开学前的各项准备工作：如部分教师的调整与安排，各种教学材料包括课本、教参、备课本、磁带、课程安排表、作息时间表的准备与发放。做好春季流行性疾病的预防与应对工作，保证师生健康安全。

2、学籍室切实抓好学籍管理工作，建立健全学生电子学籍档案以及转出、休学、复学、中考报名等工作。

3、教材室认真做好教材以及教学资料的征订、装运、分配、发放、调剂工作。

4、图书室做好借阅服务工作，尽力为全体教职工创造一流的阅读环境，让全体教职工享受一流的服务。同时，要想方设法服务于学生，让学生参与图书的借阅，要制定出有效的借阅制度，真正发挥学校图书的最大功效，建设好图书角，大力推动书香校园建设。

5、文印室要认真完成教师教学所需的各种练习、资料、试卷以及学校所需的各种计划、表册、制度的印制工作，同时要做到厉行节约，避免浪费。

6、医务室工作人员认真做好常见病预防工作，突发疾病及群体性疾病要及时上报上级防疫部门。

7、体育器材室做好体育器材保管与发放工作，保证体育课及各种体育比赛顺利进行。

8、网络办公室要做好校园网维护，要保证智慧黑板正常使用，切实保证中高考网络畅通。

9、教务员按月统计出一线教师的课时量，积极做好课务协调工作。教师外出开会、进修、学习、听课等，教务处主动为他们协调好课务，以保证教学秩序的正常。

四、教学质量监控与提升

加强和优化教学常规管理，是深化教学改革，提高教学质量的保证。教务处将根据教改要求，对教学过程的各个环节进行分析研究，做到精细化管理。

1、备课管理

备好课是上好课的前提。每位教师都必须认真备课，撰写好教案，坚决杜绝无教案上课，坚决反对照抄照搬教案、使用旧教案及网上下载教案，提倡手写教案。教师备课至少要有两节提前量，同一年级组要统一进度、统一重点难点、统一作业、统一测试。青年教师要写详案，注重规范；每位教师在规范备课的基础上要注重创新，要突出以学生为主体的教育理念，重点关注分层作业设计及教学反思。每节教案后，要写教学反思（此项作为一项检查考核内容），反思笔记可简明扼要，但至少应有一点感想。教务处将在学期初、期中、期末对教案进行普查，并将检查结果进行通报。  

2、课堂管理

上课是教学工作的中心环节，课堂是教师工作的主阵地，是学生主动探求知识的主渠道。上好每一节课是提高教学质量的关键。教师要提前候课、准时下课，做到不迟到，不早退、不拖堂；坚持用普通话上课；课上杜绝满堂灌、满堂问的现象，构建师生互动的全新课堂教学模式，为学生主动学习搭建教学平台，引导学生学会“自主学习、合作学习、探究学习”；努力提高课堂效率，认真上好每一节课。用好智慧黑板，提高课堂网络化教学水平，为学生终身学习和创新能力培养打下坚实基础。体育课教学要注意学生安全，避免意外事故发生。教务处将加强教学巡查，规范教师教学行为，杜绝随意调课、拖堂等现象。

3、课后服务工作

做好课后辅导工作，让双减工作落地见效。 课后服务要坚持自愿原则、多形式原则、不统一上课原则、集体辅导与个别指导相结合原则。针对学困生制定个性化辅导方案，建立帮扶档案。开展学科兴趣小组活动，满足特长生发展需求。使课后服务工作切实起到减轻学生负担的效果。 

4、作业管理

严格落实“双减”要求，控制作业总量，推行分层、弹性作业。每月开展作业抽查，重点关注作业批改的及时性和反馈效果。 教师根据学科特点，科学设计作业，布置精当、适量的作业，不搞题海战术，做到减负增效。各班班主任要协调科任老师作业量，使书面作业平均完成时间不超过90分钟。作业要做到“四必”：发必收，收必阅，阅必评，错必纠。 教务处每学期进行两次作业检查，并对检查情况分年级组反馈。对于作业布置适量而又高效的老师进行全校表扬。

5、质量监控 

6、学生综合素质评价

教务处做好政策解读和宣传工作，争取家长学生综合素质评价工作的理解和支持，营造综合素质评价工作良好氛围，同时要督促和指导班主任做好学生实证材料的审核工作。

五、教师队伍建设

1、加强理论学习。在全体教职工中掀起学习“党的二十大精神” 的学习热潮，通过学习使全体教职工都能树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，从而把教师队伍的理论修养提高到一个新的高度。

2、提升教师专业能力：定期组织多样化的培训活动，如邀请教育专家开展前沿教育理念与教学方法讲座，安排骨干教师分享教学经验，组织教师参加教育技术应用培训，提升信息化教学能力。鼓励教师参加学术研讨会和学术交流活动，拓宽视野，了解学科最新动态。支持教师开展教学研究，探索创新教学模式，提高教学质量。 举办“教学基本功大赛”（粉笔字、课件制作、微课设计），纳入年度考核加分项。  

3、完善考核激励机制：建立科学合理的考核体系，综合考量教学质量、学生评价、科研成果、师德师风等多方面因素，全面评估教师工作表现。设立多种奖励项目，如优秀教学奖、科研突出贡献奖、优秀指导教师奖等，对表现优秀的教师给予物质和精神奖励。完善职称评定和岗位晋升制度，将考核结果与职称评定、岗位晋升紧密挂钩，激励教师积极进取。

4、优化人才培养与引进：对于新入职教师，安排经验丰富的导师进行一对一指导，帮助他们熟悉教学流程、掌握教学技巧，快速适应教学工作。选拔有潜力的中青年教师，通过专项培训、学术访问、项目参与等方式，重点培养骨干教师和学科带头人。实施“青蓝工程2.0”，结对师徒需完成“三个一”任务（共备一节课、共上一节课、共写一篇反思）。   

5、营造良好工作环境。加大教育教学设施设备的投入，为教师提供先进的教学工具和舒适的教学环境。优化学校管理流程，减少不必要的行政事务，让教师有更多时间和精力投入到教学和科研工作中。加强校园文化建设，营造积极向上、团结协作的工作氛围，增强教师的归属感和职业幸福感。

6、领导推门听课制度。开展“推门听课”常态化（每周至少2节/学科），重点关注青年教师和薄弱班级。学校领导要坚持推门听课，并及时和教师进行交流反馈。

7、党员干部包班制度，充分发挥党员先锋模范作用。

8、落实巡察组反馈问题，规范办学行为。

9、抓好教学常规检查工作，把教学监控落到实处，并及时发现问题，及时促进整改。

10、落实学校意识形态管理工作，利用各种宣传机会，要求教师要正确引导学生。特别是课堂上教师要教书育人，不得发表不当言论，不得散布宗教迷信。

六、抓好各项考务工作。

考务工作安排难度大、对监考教师要求高、考务工作繁琐有压力，学校要尽全力为考生提供优质安全的服务，从而让上级放心，群众满意。

七、抓好理化生实验工作。

实验室工作人员要严格遵守各项管理制度，保证实验室干净、明亮、整齐。实验器材、药品归类摆放，明码标签，对号入位。做好危化物品的保管与使用工作。做好实验登记工作，使用过程中损坏的仪器要及时维修，确保实验能顺利进行。对于危险用品，要专人保管，责任到人。各科实验员要提早谋划，准备好器材，理化生教研组要提早制定好实验安排计划。

八、加强课程管理

严格执行国家课程计划，开足开齐规定课程，保证规定课程的开设和落实，特别是健康教育、体育、劳技等课程。加强过程性管理，发现问题及时解决。根据实际需要及时调整好各年级课程表，保证正常的教学秩序，同时要维护课程表的严肃性和权威性，教师不得私自调课，确需调课，应立即到教务处备案。同时落实好消防、安全、法制、国防及心理健康进课堂工作。

九、利用现有网络技术，积极谋划数字化校园建设

1、网络办公室应加强资源管理和校园网络管理，保障网络安全高效运行，各项工作要分工明确，责任到人。

2、配合教科室做好对全体教师的现代教育技术培训工作，充分利用现有设备全力为教学服务。

3、组织好计算机兴趣小组活动，开展各种形式的制作比赛，丰富学生课余生活。

4、电教工作人员要对多媒体教室设备、教学及办公用电脑进行定期检修、除尘、维护，保证正常教学及办公的使用。

5、网络办公室要按照上级智慧校园要求，逐步实现校园教学信息化、网络化。

6、督促老师使用智慧黑板，逐步使教育教学科技化、网络化、智慧化。

十、九年级体育加试项目的训练工作

体育教师要针对今年中考特点，增强体育训练的针对性、实效性。分管领导、年级组长、班主任与体育老师密切配合，在加强训练的同时做好学生及家长的思想工作，以取得学生及家长配合。

十一、毕业班工作

学校工作以教学工作为中心，教学工作以毕业班工作为重点。在全体师生中树立“毕业班意识”、“忧患意识”。要把九年级毕业班的教学工作作为全校教学工作的重中之重来抓。

淮北二中教务处

2025年2月