【重点工作任务完成情况】2026年二季度淮北市人民政府办公室(淮北市人民政府外事办公室)重点工作完成情况

浏览次数: 信息来源: 淮北市人民政府办公室(淮北市人民政府外事办公室) 发布时间:2026-08-03 16:00 字号:
任务项 重点工作内容 牵头责任单位 二季度任务分解 二季度进展情况 完成状况 备注
51 细化满诚意营商环境服务标准,扎实开展对标提升行动,全面推行入企检查备案制,提升综合查一次改革质效。 市政府办公室(市营商办) 1.深化满诚意营商环境服务标准推广应用,推动服务标准实体化运行;2.印发实施《创优营商环境对标提升举措(2026版)》,持续迭代企业急需、务实管用的小切口政策措施;3.会同司法等部门,综合运用电话回访、专题调研等方式,强力推动扫码入企走深走实。 1.深入推进标准体系进大厅、入园区、进企业,累计赴市政务服务中心、市企业服务中心、商务酒店等发放满淮诚意营商环境服务折页、服务卡片近2000份。结合实地调研、访企入村等活动深入企业宣传推广,截至目前,线上浏览量达6000余次;2.持续对标一流、突出改革探索、坚持企业有感,跟踪学习借鉴沪苏浙等地政策措施和典型做法,起草我市《创优营商环境对标提升举措(2026版)》;3.全面梳理比对2025年入企检查备案与扫码入企实施情况,综合采取电话回访、线索摸排、实地核查等方式,会同司法部门开展涉企行政检查暗访调研,共电话回访企业200余家,实地调研企业14家、部门2家。 序时推进
54 常态化开展访企入村”“千名干部进千企”“我为企业找市场等行动,全面落实包保帮扶措施,健全涉企诉求闭环管理机制,帮助企业降成本、增效益、解难题。 市政府办公室(市营商办) 1.按照上级工作部署,结合千名干部进千企服务机制,扎实组织开展访企入村专题行动;2.加大宣传推广,及时总结推介访企入村的好经验、好做法,讲好淮北营商环境故事。 1.访企入村精准嵌入我市千名干部进千企联系包保机制,印发《关于常态化开展访企入村活动的工作提示》,截至610日,617名党员干部走访企业1457家次,提前完成走访任务,实现四上企业、中小型科技企业全覆盖,收集的229个涉企问题全部办结;2.《淮北市:构建满诚意标准服务体系营造产业营商环境新生态》获省采用。聚焦访企入村” 活动中企业集中反映的共性堵点难点问题,系统总结提炼务实管用经验做法,形成并上报一类问题典型案例 8 篇,3个案例入选省访企入村活动企业反映问题办理典型范例。 序时推进
135 深入贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神,因地制宜创造性开展工作,确保党中央决策部署及省委省政府、市委工作要求不折不扣落实到位。 市政府办公室 紧紧围绕党中央决策部署及省委省政府、市委工作要求,通过开展专题会议、专题调研,因地制宜创造性开展工作。 二季度,市政府召开专题会议140余次,开展专题调研100余次,专题研究国有资产管理、新型功能区高质量发展、安全生产等重点工作。召开市政府党组会暨理论学习中心组学习会议6次,学习中央及省学习教育工作专班文件精神及工作要求、贯彻落实重点工作安排,加强突出问题集中整治,推动学习教育走深走实,取得实效。加强政策研究和项目谋划,落实省支持皖北全面振兴会议精神,在六张网建设、招商引资、项目推进、徐淮合作等重点方面持续加力。 已完成
137 主动接受人大监督、政协民主监督,自觉接受纪检监察、司法、社会和舆论监督,强化审计监督、统计监督,让权力在阳光下运行。 市政府办公室 认真对待人大和政协的评议、批评和意见,针对问题找差距,细化措施全面整改,不断改进政府工作。 二季度,邀请人大、政协、纪委监委、法律顾问固定列席市政府常务会3次,邀请公众代表6人次列席市政府常务会议涉及公众利益议题,并充分听取意见建议,不断提升工作质效。 序时推进
138 坚持一线工作法,强化一贯到底的执行力和穿透力,以钉钉子精神抓落实。 市政府办公室 1.严格执行回头看”“举一反三和提请市领导调研制度,进一步提高政府决策落实质效;2.进一步完善督查督办平台,新增督办事项时限和任务自动提醒等功能。 1.二季度市政府主要领导交办事项35项,已累计办结27项,持续推进21项;2.针对杜集区时代天境地下室问题、相山国家森林公园小仙洞沿路环境问题、淮北站云天·地壹街盘活问题等3项督办事项开展一线核查,分别形成督办反馈单;走访中色研达、万特科贸、弘昌新材料等企业,实地了解为企服务督办事项工作进展;3.选取濉溪英科医疗废气泄漏问题开展回头看和举一反三工作,选取刘桥镇水源污染问题督办事项提请市领导调研,并分别形成工作台账;4.实时动态跟踪市长交办事项落实情况,制定督办月报1期、督办周报4期;5.起草外出招商考察督办事项办理情况报告;6.对接督查督办平台优化调整事宜,前期电脑端平台功能调整(新增自动提醒阶段目标功能等)已经测试完毕。 已完成
139 完善“12345”便民服务热线协同治理机制,从群众急难愁盼中找准努力方向,让企业和群众可感可及。 市政府办公室 1.通过提级办理与高位协调,推动实现从解决一件事到解决一类事2.聚焦重点时段、重点事项、重点人群、重点单位,加强动态分析研判,提高快速发现和响应能力,防范化解潜在隐患;3.完成上级部门及领导交办相关任务。 1. 结合群众诉求变化趋势及季节特征,梳理生态环境领域问题,形成分析报告提请市长办公会议研究,推动从解决一件事到解决一类事2. 加强动态分析研判,针对需重点关注事项向县区主要负责同志发送相关信息6次、向有关单位发送工作提示函、预警通知书共计5 3. 根据省市工作部署,制定相关措施及实施方案,推动热线工作提质增效。梳理一类事项清单”“疑难事项清单”“领导接线诉求线索三类共计30条、新官不理旧账诉求线索3条以及积案诉求10条并建立台账,持续推进诉求化解。 序时推进
140 巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果,驰而不息纠四风树新风。 市政府办公室 严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严格落实会议调研等政务活动纪律,坚决反对形式主义官僚主义、开展警示教育等具体工作安排。 召开市政府党组树立和践行正确政绩观学习教育案例剖析思想交流会暨理论学习中心组学习会议,切实增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。严格落实中央八项规定精神、市政府领导调研活动注意事项提示清单,严肃调研纪律,提升调研质效。 已完成
141 加强巡视巡察整改和成果运用,整治群众身边不正之风和腐败问题,持续为基层减负赋能。 市政府办公室 优化会务流程,缩减会议时间,减少会议议程,提高会议效果,提倡开短会,持续为基层减负赋能。 深入贯彻落实中央及省市委关于整治形式主义为基层减负的工作要求,严格把控会议时间,控制汇报时长,严格要求汇报内容言简意赅,讲究质量,讲重点难点堵点。 已完成
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