淮北高新区推动人才产业双向赋能
用“真金白银”实现“精准滴灌”

2025年招引亿元以上项目43个，引进高层次科技人才团队3个；为企业精准输送各类人才2500余人，“三个特色班”让人才培养更精准、更高效，累计兑现人才补贴1500余万元……淮北高新区打出人才“引、育、留、用”组合拳，推动人才链与产业链深度融合、双向赋能，用“真金白银”的“精准滴灌”坚定人才扎根发展信心，绘就产才交融、互促共进的高质量发展新画卷。

以产聚才，推动项目与人才“双向奔赴”。淮北高新区坚持“双招双引”同频共振，成功引进奇瑞摩托整车项目，建设集研发、制造于一体的全链条产业基地。与北京科技大学院士团队共建龙波铜铝项目，树立产才融合新标杆。通过项目带动，2025年招引亿元以上项目43个，引进高层次科技人才团队3个，实现项目数量与引才质量双提升。依托铝基高端金属材料等主导产业，加快国轩、银邦等龙头企业聚产建链，加快建设科创孵化器、省级中试基地等高能级平台，2025年引进认定省级D类以上人才9人，申报海外专项人才2人，走出“引进一个项目、带来一批人才、做强一个产业”的新路子。

服务赋能，让人才在实干中“破土而出”。园区坚持“引进来”与“走出去”相结合，开展“人才淮北行”、高校招聘行等系列活动100余场次，为企业精准输送各类人才2500余人。秉持“使用就是最好的培养”理念，高质量办好“相高相新”大讲堂。联合企业、院校开设技能培训认定、中小企业班、校园定向“三个特色班”，让人才培养更精准、更高效。深化校企合作，组织本地院校学生进园区、入企业，在实战中增长才干，实现从“校园人”到“企业人”的快速转变。

优化生态，用真心诚意让人才“宾至如归”。园区全力打造“梧桐英才”服务品牌，建成功能完善的企业服务中心和人才会客厅，打造集居住、社交、资源对接于一体的“梧桐里・创驿”人才公寓，让服务从“有”向“优”升级，让人才安身更安心。出台《产业扶持政策清单（2025版）》，为重点企业量身定制人才政策，近年来累计兑现各类人才补贴1500余万元。设立“人才服务专窗”，推行“企呼政应、接诉即办”，从项目落地到子女入学，提供全周期、“店小二”式精准服务，让政策支持从“纸上”落到“地上”，人才从“流入”变为“留下”，从“客人”变成“主人”。创新用人机制，依托安徽高等研究院淮北分院，推动人才在企业与高校间双向流动，2025年促成校企合作项目15项，落地成果转化7个，计划联合培养硕博人才20名以上，推动产学研深度贯通。与安徽大学等高校建立“双聘制”“共享专家”等柔性引才模式，依托产业链党委搭建“共享专家”平台，让人才资源在产业链上下游高效流动。依托理士新能源等龙头企业，组建创新联合体，开展联合技术攻关，充分释放“最强大脑”能量，以人才优势激活创新动能，带动全产业链提质升级。