市总工会创新模式破解用工就业双向难题
云端探岗筑桥梁精准服务促就业

为深入推进“工会送岗位 乐业在江淮”就业服务行动，切实打通企业用工堵点、疏通求职者就业难点，市总工会立足工会职能优势，大胆创新就业服务模式，打破传统招聘局限，将“云端直播”与“实地探岗”深度融合，以沉浸式体验搭配精细化服务，为企业与求职者搭建起一座高效、精准、暖心的双向对接桥梁，让就业服务更有温度、更具实效。

指尖轻触屏幕，便能清晰了解岗位详情、薪资福利与发展前景；足不出户，优质岗位信息便可精准触达，求职之路变得便捷高效……在数字化时代背景下，市总工会紧跟就业服务新趋势，充分依托职工之家APP、淮北工会视频号、相信客户端等本地主流线上平台，创新推出“入企探岗”直播送岗特色服务。

改变以往招聘会“纸上谈岗”的传统模式，通过主播实地探访、企业负责人现场讲解、镜头全方位展示的方式，带领广大求职者“云逛企”。从生产一线的工作环境、设备配置，到企业的文化理念、福利保障，再到各个岗位的任职要求、薪资待遇、晋升空间，全都直观清晰地展现在屏幕前，优质好岗位一“看”便知，心仪好工作触“屏”可及，彻底打破空间与地域限制，让就业服务随时随地可享。

截至目前， 市总工会已精心打造并成功开展5场入企探岗直播活动，足迹遍布全市三区一县，先后走进安徽极作智能科技有限公司、安徽龙太电气科技有限公司等5家本地优质企业，深度挖掘企业用工需求，精心筛选并推出近30个热门岗位类别、185个优质岗位需求。活动全程实现三大线上平台同步直播，凭借真实的企业场景、翔实的岗位解读、贴心的互动答疑，迅速引发广泛关注，累计吸引近40万人次在线观看，收获网友点赞10万余次，在全市范围内掀起求职就业热潮，收获了企业与求职者的一致好评，取得了极佳的社会反响。

相较于传统招聘方式，“入企探岗”沉浸式直播模式的优势尤为突出。求职者通过镜头全方位、零距离了解企业真实运营状况与岗位实际工作内容，对心仪岗位有了更全面、更深入、更透彻的认知，能够理性判断自身能力与岗位的适配度，有效减少求职盲目性，大幅提升人岗精准匹配度。与此同时，这一创新举措也进一步加深了工会与企业之间的紧密联系，帮助企业高效展示自身优势，精准招揽适配人才，切实缓解企业“招工难”问题。一场场直播活动，既为求职者挖掘出更多高质量就业机会，也为企业打通了招才引智的便捷通道，真正实现了企业用工与求职者就业的双赢。