【重点工作任务完成情况】2022年二季度淮北市政府重点工作完成情况

序号

任务项

重点工作及

责任分解内容

牵头责

任单位

年度任务量化指标

二季度任务分解

二季度进展情况

完成状况

备注

1

192

巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制。

市政府

办公室

巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制。

持续推进。

印发《中共淮北市人民政府党组理论学习中心组2022年度学习计划》，深入学习贯彻习近平总书记关于党史学习教育的重要论述，持续推动党史学习教育常态化，长效化。第6次党组会议学习习近平总书记在海南考察时关于“巩固拓展党史学习教育成果，弘扬伟大建党精神”重要讲话精神。

序时推进

2

193

持续整治形式主义、官僚主义，进一步精文简会，统筹规范督查检查考核。

市政府

办公室、

市政府督查考核办

持续整治形式主义、官僚主义，按照省市委确定目标，坚决完成年度精文简会任务，制定年度督查检查考核计划。

持续整治形式主义、官僚主义，按照省市委确定目标，坚决完成年度精文简会任务，按季度报送督查检查考核计划完成情况。

1.实行计划管理，形成2022年市政府会议文件计划安排，经市政府第4次常务会议审议通过。2022年计划召开全市性政府会议12次（已召开7次），计划出台淮政文件22件（已出台5件）、淮政办文件16件（已出台2件）；

2.完成上半年全市政府系统会议文件收集、汇总、整理、报送工作。上半年，全市政府系统统计口径范围内文件344件，较2021年同期减少2.03%；会议57次，较2021年同期减少49% ；3.各单位各部门严格按照年度督查检查考核计划执行。

序时推进

3

194

深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉。

市政府

办公室

深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步增强衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治自觉。

持续推进。

常态化落实市政府党组会暨理论学习中心组学习会议和市政府常务会议“第一议题”学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党中央、国务院和省委省政府重要会议文件精神，全面落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，不断加深对“两个确立”决定性意义的认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

序时推进

4

195

始终立足“两个大局”、心怀“国之大者”，传承红色基因、赓续红色血脉，坚持从政治上观大势、谋大局、抓大事，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻执行中央和省市委决策部署，创造性抓好各项政策落地落实。

市政府

办公室、

市政府督查考核办

始终立足“两个大局”、心怀“国之大者”，传承红色基因、赓续红色血脉，坚持从政治上观大势、谋大局、抓大事，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣贯彻执行中央和省市委决策部署，创造性抓好各项政策落地落实。

持续推进。

1.深入抓好政府系统关于党的十九届六中全会和全国“两会”精神，全国、全省疫情防控工作电视电话会议和市疫情防控应急综合指挥部会议的学习宣传贯彻工作，不折不扣贯彻执行中央和省市委决策部署，紧紧围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，牢记“国之大者”，认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的要求，全面落实稳经济一揽子政策，全力应对处置6.27濉溪县突发疫情，保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境；2.完成国务院第八次大督查反馈问题整改情况报告、稳增长稳市场主体保就业政策措施落实情况报告、落实助企纾困政策工作情况的报告按时上报省政府。办理国务院“互联网+督查”平台交办问题线索135件。

序时推进

5

196

依法全面做到政务公开。

市政府

办公室

依据《政府信息公开条例》全面完成政务公开工作。

1.制定下发《淮北市2022年政务公开工作要点》；2. 召开全市政务公开工作推进会；3.完成市级基层政务公开示范区、示范点验收工作。

1.印发《淮北市政务公开和政务服务便民热线工作领导小组办公室关于印发淮北市2022年政务公开重点工作任务分工的通知》；2.根据疫情防控形势，利用测评整改会议，对全市政务公开信息员开展一对一培训；3.一季度已完成市级基层政务公开示范区、示范点验收工作；4. 印发《淮北市政务公开办公室关于开展全市基层政务公开提升行动的通知》。

序时推进

6

199

用工业互联网思维推动政府流程再造，建立清单化、闭环式工作机制，以数据说话、用结果证明，推动政府工作拉高标杆、争先进位。推行“赛马机制”、实施顶格战法，对重要部署要闻令而动、雷厉风行，对重点任务要时不我待、快速落实，对重大项目要分秒必争、全力推进，让高效落实成为政府系统全体人员的自觉行动。

市政府

办公室

用工业互联网思维推动政府流程再造，建立清单化、闭环式工作机制，以数据说话、用结果证明，推动政府工作拉高标杆、争先进位。推行“赛马机制”、实施顶格战法，对重要部署要闻令而动、雷厉风行，对重点任务要时不我待、快速落实，对重大项目要分秒必争、全力推进，让高效落实成为政府系统全体人员的自觉行动。

持续推进。

制定印发《市政府常务会议事规则》《市政府专题会议事规则》，进一步健全市政府科学、民主、依法决策机制，规范会议程序，提高政府决策质量和效率。建立完善招商引资“赛马机制”，切实激发党员干部干事创业激情，在全市范围掀起“双招双引”新热潮。加大项目调度力度，建立健全常态化、动态化项目谋划和项目签约机制，推进计划开工项目尽快开工，在建项目加快建设，努力形成更多实物工作量。

序时推进

7

200

完善涉企政策制定机制，群众和企业所盼的，就是政府要干的。

市政府

办公室

完善涉企政策制定机制，群众和企业所盼的，就是政府要干的。

全面落实减税降费、助企纾困政策，常态化举办企业家沙龙等亲商活动，做到有求必应、无事不扰，打造一流营商环境。

统筹落实稳经济一揽子政策措施国务院“33条”省政府“36条”市政府“36条”，提高政策兑现时效性和精准度。督促落实“纾困解难22条”政策，4-6月累计对1.4万家用水企业优惠27万元，对998家用气企业优惠131万元。组织召开企业家座谈会，邀请企业及商会、行业协会代表16人，共同谋划我市重点产业发展目标方向。常态化开展企业家接待日活动，持续强化企业问题交办督办，截至6月底，省市领导“新春访万企、助力解难题”收集的655个问题已办结639个，办结率97.56%；“稳经济，优环境”收集的96个问题已办结66个，问题办结率68.75%。积极推进为民办实事，召开全市暖民心行动工作推进会和调度会，实地调研全市暖民心行动落实情况，印发《老年助餐服务行动》《就业促进行动》等10项“暖民心行动方案”，全力做好政策宣传解读。政府常务会议听取全市民生工程工作开展情况汇报，安排部署有关工作。

序时推进

8

202

常态化征集“为民办实事”项目建议，选准“小切口”、服务大民生，投入真金白银、拿出真招实策，件件抓落实、点滴见成效。

市政府

办公室

常态化开展“为民办实事为企优环境”项目意见征集活动，充分听民意、汇民智、聚民心，更好地做到问政于民、问需于民、问计于民。

1.收集整理意见建议，及时转至相关单位办理，并做好回访，确保“事事有回音、件件有答复”；2.每月总结意见征集和办理情况，形成月度报告。

1.持续做好“为民办实事 为企优环境”意见征集活动收集意见的转办、督办、汇总工作，截至6月30日，已累计收到群众留言21件，办结回访16件；2.每周总结群众意见征集办理情况，建立群众意见建议台帐，及时汇总建设性意见，为政府及部门决策提供民意参考，并形成月度报告。

序时推进

9

203

完善群众来信来访、企业直接沟通机制，开展基层窗口单位作风建设专项整治，提高为民服务效率，提升群众满意度，切实把方便留给群众和企业，把麻烦留给自己。

市政府

办公室

完善群众来信来访、企业直接沟通机制，开展基层窗口单位作风建设专项整治，提高为民服务效率，提升群众满意度，切实把方便留给群众和企业，把麻烦留给自己。

加强领导干部接访下访和阅批群众来信工作，做到接访不走过场、写信真管用。

抓好省市领导接访下访事项办理。推进项目化管理、专班制推进、清单式落实化解工作机制，省级领导干部公开接访事项交办我市202件，已全部办结。持续开展“四重”信访突出问题攻坚化解。今年以来，全市登记信访件792件（网上信访602件，占比为76.01%），按期办结率、及时受理率均为100%。严格落实信访“四下基层”工作。截至6月底，市级共15名党政领导干部，接下访71次，接待群众450批591人次，其中深入信访联系点下行接访13次，接待群众336批436人次，推动化解了一批涉及群众切身利益的信访难题。

序时推进

10

205

自觉接受人大监督、政协民主监督以及社会监督、舆论监督，认真办理人大代表议案建议和政协委员提案。

市政府

办公室、

市政府督查考核办

自觉接受人大监督、政协民主监督以及社会监督、舆论监督。

市政府常务会议每期邀请市人大、市政协、法律顾问等固定列席，每季度邀请公众代表列席涉及公众利益议题并发表意见，充分体现政府重大行政决策科学民主合法。各承办单位认真办理市人大代表议案、建议，市政协委员提案。

1.严格执行《重大行政决策程序暂行条例》《安徽省重大行政决策程序规定》，印发《淮北市人民政府常务会议议事规则》。市政府常务会议每期邀请淮北军分区、市人大、市政协领导，市纪委监委、市司法局和市政府法律顾问固定列席，每季度邀请公众代表列席涉及公众利益议题并发表意见，全程讨论均做会议记录，集体讨论率达100%，二季度邀请3名公众代表列席会议审议《关于加快文化旅游产业高质量发展的若干政策（送审稿）》；2.各承办单位认真办理人大代表议案建议和政协委员提案。

序时推进

11

207

坚持严字当头、一严到底，慎重决策、慎重用权，狠抓巡视、巡察反馈问题整改。

市政府

办公室

坚持严字当头、一严到底，慎重决策、慎重用权，狠抓巡视、巡察反馈问题整改。

严格执行民主集中制，对“三重一大”事项严格履行决策程序规定，全面提高政府行政决策法治化水平。

制定印发《中共淮北市人民政府党组工作规则》，进一步加强党对市政府工作的全面领导，规范和改进中共淮北市人民政府党组工作。中央巡视、省委巡视问题跟踪督办。政府系统牵头负责的13个中央巡视反馈问题，已整改完成10个，并通过省纪委验收销号，基本完成3个；牵头负责的12个省委巡视反馈问题，已整改完成11个，正在推进1个。

序时推进

12

210

强化重点领域、重点环节、重点岗位廉政风险防控，让权力在阳光下运行。

市政府

办公室

强化重点领域、重点环节、重点岗位廉政风险防控，让权力在阳光下运行。

强化领导班子和队伍建设，全力推进守规矩、严纪律的干事创业环境建设。

抓好政府系统关于党的十九届六中全会和省市党代会，省、市改进工作作风为民办实事为企优环境会议贯彻落实工作。召开市政府第一次廉政工作会议，总结2021年以来全市政府系统党风廉政建设和反腐败工作，分析面临的形势，部署2022年重点任务。市政府党组坚决扛起管党治党政治责任，驰而不息正风肃纪反腐，全方位扎紧织密制度的笼子，激励政府系统党员干部忠诚尽职、奋勇争先。

序时推进

13

113

全面践行社会主义核心价值观，建好用好新时代文明实践中心。

市文明办

1.制定淮北市拓展新时代文明实践中心建设实施意见；2.召开全市新时代文明实践中心建设推进会；3.召开现场观摩会，促进全市文明实践中心（所、站）提质增效、提档升级；4.开展淮北市新时代文明实践星级中心（所、站）评选表彰。

1.完善淮北市拓展新时代文明实践中心建设实施意见（征求意见稿）；2.召开全市新时代文明实践中心建设推进会；3.召开现场观摩会；4.对全市新时代文明实践中心（所、站）摸底调研，占比40%，为评选表彰星级文明实践中心（所、站）打好基础。

1.发送《关于征求《淮北市新时代文明实践中心、所、站星级评定办法（征求意见稿）》意见的函》《关于征求《淮北市新时代文明实践中心建设行动方案（征求意见稿）》意见的函》；2.计划《淮北市新时代文明实践中心建设行动方案》定稿后召开会议；3.疫情防控政策限制会议规模，在防疫政策放开后立即组织召开现场观摩会。 

序时推进

14

114

深入实施争创全国文明典范城市三年行动计划，推动“全国文明城市”向“全国文明典范城市”迈进。

市文明办

1.完成全国文明城市创建网上申报材料整编上传工作；2.完成全国文明城市创建网上申报材料整编上传工作和中央文明办对我市的年度实地测评工作。

1.开展“1+x” 分层分类分众的文明城市创建业务培训班，对照体系抓好培训指导；2.组织第二季度实地考察项目模拟测评；3.抓好各项测评指标的落实落地工作。

1.开展淮北市全国文明典范城市创建业务培训班，在杜集区、烈山区开展全国文明城市创建业务培训班；2.按照《2022年淮北市争创全国文明典范城市考核评价办法》文件要求，2022年4月份、5月份、6月份，市住建局、市商务局、市市场局、市城管局等4家部门按照自身承担的考核任务，分别组织对县区创建工作情况进行了周考核；市文明办组织对县区和市公安局、市住建局、市商务局、市城管局创建工作情况进行了月度考核，对市文旅体局、市总工会等单位进行了季度考核，并根据《办法》规定比例进行了加权合成；3.印发《全国文明城市（地级以上）测评体系操作手册（2022年版）任务分解表》，按照时间进度向相关单位发布工作提示单，确保工作按时进行。

已完成

15

1

地区生产总值增长9%以上。

市发展

改革委

9%以上。

9%以上。

二季度地区生产总值增长1.4%。

序时滞后

16

3

固定资产投资总额增长15%以上。

市发展

改革委

15%以上。

15%以上。

二季度固定资产投资增长9.2%。

序时滞后

17

10

能耗指标完成省下达目标任务。

市发展

改革委

完成省下达的目标任务。

1.督促县区及重点用能企业进一步量化任务，明确措施。2.组织开展节能宣传周活动。

1.夯实县区属地监管责任，加强对辖区内年综合能耗5000吨以上重点能耗企业调度；2.印发《关于开展全市2022年节能宣传周活动的通知》，围绕“绿色低碳节能先行”的主题，开展宣传活动。

已完成

18

30

战新产业产值增长20%以上。

市发展

改革委

20%以上。

17%。

二季度全市战新产业产值增速6.4%。

序时滞后

19

31

深化“三重一创”建设，加速陶铝新材料产业化、市场化推广应用，推动新型煤化工向下游拓展延伸，向高端化、多元化、低碳化发展。

市发展

改革委

扎实推进重大新兴产业基地建设，紧盯基地评估考核指标体系，通过省考核评估。

积极组织县区、园区开展“三重一创”相关事项申报工作。

1.持续加大铝基产业链项目招引力度，相继引进中基年产10万吨储能电池铝箔、力幕年产10.5万吨高精铝板带箔、国轩新能源汽车相关铝制品生产基地项目68个（上半年新签约项目8个，总投资达56.2亿元，其中：10亿元以上项目2个，分别是总投资20.8亿元年产10万吨动力、储能电池铝箔项目，总投资18亿元的高性能铝及铝合金产业化项目；在谈项目10个，总投资达79.79亿元）。现有在建铝基产业链项目40个，总投资达166.67亿元，国轩新能源汽车高端铝合金、东博盛业新材料铝合金添加剂、卓润锂电池PACK等一批涉铝项目上半年开工建设；2.积极对接中基电池箔、力幕科技等头部企业，收集企业提出的有针对性的政策建议和工作举措。上半年，实地走访铝基企业50余家次，帮助企业解决问题40余项。积极协调省发改委解决了中基年产10万吨动力、储能电池铝箔项目、雄创年产6万吨新型铝合金、中色研达铝合金金属制品挤压等11个涉铝项目能评事项，总投资38.33亿元，合计能耗5.39万吨标准煤。

已完成

20

40

深化开发区体制机制改革，出台促进开发区高质量发展政策措施，加大向开发区赋权力度，加快建立更加精简高效的管理体制和运营机制，有效激发开发区发展活力，强化开发区经济发展的主阵地、主战场、主引擎作用。

市发展

改革委

出台淮北市开发区高质量发展三年行动计划，加快开发区质量变革、效率变革、动力变革，推进全市开发区改革转型和高质量发展。

提交市政府常务会议研究，并正式印发《淮北市开发区高质量发展三年行动计划》。

《淮北市开发区高质量转型发展考核办法》已正式印发实施。《淮北市开发区高质量转型发展行动计划》已起草完成，待市政府常务会议研究。

已完成

21

41

坚持以产兴城、以城促产、产城融合，完善邻里中心、公共交通、教育医疗、科技金融、商贸物流等功能配套，推动产业园区向产业社区升级。

市发展

改革委

积极协调各开发区、各有关部门，推进产城融合、公共交通、教育医疗、商贸物流等设施项目建设，推进产业园区向产业社区升级。

协调推进产城融合、公共交通、教育医疗、科技金融、商贸物流等功能设施配套项目建设，推进项目早日开工。

积极协调各园区，科学统筹生产、生活、生态，不断完善开发区功能布局，加快配套设施建设，推动园区产城融合。濉溪经开区科创大厦、公共服务平台、污水处理提标扩建等一批配套基础设施重大项目基本竣工，总面积23.3万平方米的溪河一期、杨楼棚改安置房主体结构已全部封顶，高标准建设的综合服务中心投入使用。煤化工基地货运停车场、危化品停车场建成投用，首笔“人才贷”500万元已落户园区企业，综合服务中心、展示中心、固废生态处置、水资源分质结晶综合利用等一批重点配套项目已进入施工尾期。相山经开区全面完成任庄拆迁工作，搬迁工程基本结束。建筑面积约3.3万平方米人才公寓一期项目开工建设。开通公交首发线路4条。烈山经开区加快推进新蔡工业园与东部新城深度融合，积极申报省级服务业创新改革试点。实施6万平方米人才配套公寓建设，目前已基本完工，进入装修阶段。下一步将继续加强工作协调力度，督促各园区不断完善园区公共服务，加快推进园区公共交通、路网改造、商贸物流等配套设施建设，努力适应“以产兴城、以城促产、产城共建”的产城融合发展要求。

已完成

22

42

推行项目全流程服务管理，加强项目谋划和前期工作，推动项目建设提速提效。

市发展

改革委

全年计划推进市级重点项目720个，年计划投资657亿元。

市级重点项目年度计划投资完成率55%以上。

上半年市级重点项目完成投资365.5亿元，完成投资进度55.6%，高于序时进度5.6个百分点。

已完成

23

43

以项目建设进度为导向，对标落实国家发改委“24条”，加快腾出用能空间和环境容量，强化土地、用工、技术、资金保障，用最快的速度让最好的项目获得最优的资源要素。

市发展

改革委

采取“一线工作法”，围绕项目审批、用地、能评、环评、资金等要素保障，定期收集梳理信息，列出问题清单，及时协调解决项目推进中的问题，推动项目早开工、早建成、早投产。

盯紧项目前期工作，协调解决制约项目开工建设的审批、用地、能评、环评、资金等问题。

1.全面推行在线审批监管平台应用，今年以来，全市完成审批、核准、备案项目476个，总投资1272亿元；2.建立市级土地要素保障会商协调推进机制，及时研究协调项目推进中的规划选址、用地计划、土地征收成片开发方案编制等问题。今年以来，已批复建设用地71批次，总面积8196亩；3.紧盯中央预算内投资和地方政府专项债券导向，谋划申报一批重大项目，全力争取政策资金支持。今年以来，我市争取上级预算内资金支持12亿元，发行专项债券46.7亿元，新增专项债券额度7.17亿元；4.支持“两高”项目进行绿色低碳节能技术改造，积极为列入国家规划的发电机组平山电厂二期项目争取能耗指标单列，对单位GDP能耗优于全省控制水平的非“两高”项目重点保障用能需求。今年以来，完成节能审查项目16个，总投资135.8亿元。

已完成

24

44

深化“四督四保”“四个一”机制，推动60万吨乙醇、创新琥珀酸、中基电池箔、翌光科技、雨佳木业、和晶科技等重大项目建设提速增效。

市发展

改革委

加快推进60万吨乙醇、创新琥珀酸、中基电池箔、翌光科技、和晶科技（二期）等205个计划开工项目开工建设，推动雨佳木业等209个续建项目提速增效。

累计新开工项目171个，续建项目年度计划投资完成率60%以上。

上半年，60万吨乙醇、创新琥珀酸、翌光科技、安徽绿厦智能建造等172个项目开工建设；续建项目完成年度计划64.8%。

已完成

25

52

抢抓长三角一体化、中部地区高质量发展重大历史机遇，加强与淮海经济区、淮河生态经济带城市协同互动，在更大范围内集聚高端要素资源。

市发展

改革委

参加淮海经济区、淮河生态经济带等区域经济合作会议，贯彻落实相关会议精神，增强城市协同互动。

督促市有关单位按照淮海经济区、淮河生态经济带重点工作安排，加强各领域合作，推动合作事项落实。

联手徐州市共同编制《淮海经济区高质量协同发展规划》，6月23日，徐州市来淮调研规划编制情况，市有关单位参加座谈，积极提出淮北有关诉求和淮北元素反馈给编制组。

已完成

26

53

全面深化与徐州市战略合作，构建协同落实项目化推进机制，共建一批产业合作平台，打造省际结对合作帮扶新样板。

市发展

改革委

督促各县区、园区与徐州相关县区、园区加强沟通对接，共建产业合作园区。

各县区、园区与徐州相关县区、园区基本达成合作意向。

目前，杜集区与铜山区签订战略合作框架协议。今年1月杜集经济开发区、烈山区政府分别与徐州贾汪高新区、徐州经开区签订战略合作协议；3月濉芜产业园与江苏新沂开发区签订合作协议；濉溪经济开发区已与徐州经济开发区达成合作共建意向，正在深入对接签约；濉溪县与贾汪区战略合作协议拟签约。相山区与云龙区正在对接共建相云合作园。

已完成

27

55

支持各县区与沪苏浙相关县区、园区开展深度合作，探索建立跨区域产业协作、园区合作的成本分担和利益共享机制，推动一批重点合作事项取得实质性进展。

市发展

改革委

督促各县区、园区与沪苏浙城市共建产业合作园区。

各县区、园区加强与沪苏浙相关县区、园区联系，在共建合作园区上达成初步意向。

目前，濉溪开发区与江苏海门、相山区与浙江长兴县、杜集区与徐州铜山区、烈山区与徐州经开区、杜集经开区与徐州贾汪高新区分别签订战略合作协议。

已完成

28

56

支持杜集区建设省际毗邻友好共建合作区，打造淮徐合作重要战略节点。加快推进段园省际毗邻地区新型功能区规划建设、产业导入，着力打造产城融合新片区、新兴产业集聚区、生态创新示范区、共同富裕先行区。

市发展

改革委

督促杜集区以新型功能区指挥部名义制定段园省际毗邻地区新型功能区2022年工作任务清单，压实责任，系统推进。

杜集区按照段园省际毗邻地区新型功能区2022年工作任务清单，做好各项工作落实。

杜集区按照段园省际毗邻地区新型功能区2022年工作任务清单，高质量完成段园全域统筹规划研究、城市设计方案和建设发展规划。淮徐快速通道南段3月份建成通车、北段正在加紧建设，计划今年底建成通车。萧徐快速通道全面复工。兴国路省际道路贯通工程和富民路、袁庄路、袁马路等道路加快施工。段园镇现有企业70余家，其中规模以上工业企业32家。

已完成

29

63

全面推进社会信用体系建设。

市发展

改革委

强化信用信息归集共享，扎实做好“双公示”工作；大力开展信用承诺、分级分类监管、信用修复等重点工作，深入构建信用监管模式；更大力度、更广范围开展“信易贷”工作，缓解中小微企业融资难题；加强诚信文化宣传，营造诚实守信的社会氛围。

优化市信用平台及网站建设，提升平台服务功能；强化水电气等特定信用信息归集；扎实做好二季度“双公示”信息归集报送工作；推进企业注册市综合金融服务平台，进一步推进“信易贷”工作；联合人行等部门开展“6·14”宣传活动。

优化市信用平台及网站建设，提升平台服务功能；加强信用信息归集力度，今年以来平台累计归集信用数据460万条；开展“双公示”数据补报工作，全面梳理行政决定日期自2022年以来产生的“双公示”信息，提高“双公示”信息报送全面性；切实做好“信易贷”工作，截至5月末，全市信用贷款余额351.74亿元，余额占比33.39%；加大市“信易贷”平台（淮北市综合金融服务平台）推广力度，截至目前，累计授信38.2亿元，其中，信用贷款4.72亿元；加强诚信文化宣传，开展“6•14信用记录关爱日”征信知识有奖问答活动。

已完成

30

71

加快淮-宿-蚌和淮-阜城际铁路建设进度。

市发展

改革委

项目征迁工作基本完成，路基、桥涵全面动工建设。

1.淮宿蚌城际铁路：启动房屋拆迁工作，施工单位进场，路基、桥涵基础施工。2.淮阜城际铁路：先行用地组卷报批材料完成上报，征迁工作启动，启动施工招标工作。

1.淮宿蚌城际铁路：房屋征迁工作启动，相山隧道（杜集区）、跨新濉河大桥（相山区）、淮宿特大桥（濉溪县）节点工程征迁工作全面推进，隧道、特大桥等节点工程开工建设；2.淮阜城际铁路：先行用地组卷报批材料报至自然资源部，近期批复，征迁协议签订工作已启动。

已完成

31

74

谋划推动淮北-商丘高铁联络线、段园城市轻轨重大交通项目。

市发展

改革委

开展项目研究工作，向上级部门积极汇报，推进项目有关工作。

1.淮北-商丘高铁联络线：开展项目前期研究，向上级部门汇报，争取支持。2.段园城市轻轨：对接徐州、宿州相关单位，委托设计单位，开展项目前期研究。

1.淮北-商丘高铁联络线：中铁第四勘察设计院已完成项目文本编制工作，并向省发改委汇报，按照省发改委要求，正开展淮北至砀山线路方案研究比选；2.段园城市轻轨：中铁第四勘察设计院完成预可研报告，６月30日，三市共同召开项目预可研专家审查会暨协调推进会，推进项目前期工作。

已完成

32

102

坚定实施扩大内需战略，推动三产“锻长补短”，促进服务业高质量发展。

市发展

改革委

出台市三产“锻长补短”实施方案，推动全市服务业高质量发展。

加强分类指导，压实主体责任，推动市三产“锻长补短”实施方案落地落实。

市服务业锻长补短行动方案（2022-2025年）已印发实施，拟制服务业锻长补短行动2022年工作要点，推动方案落地落实。

已完成

33

103

实施服务业结构优化工程，大力发展生产性服务业，培育总部经济、人力资源等新兴业态。

市发展

改革委

服务业结构不断优化，促进生产性服务业不断发展。

推动现代金融、软件和信息技术、科学研究和技术服务等生产性服务业发展，推进市科创中心、市人力资源服务产业园等项目建设，不断扩大总部经济、人力资源等新兴业态规模。

1-5月份，全市规上服务业107家企业中生产性服务业企业53家，以科技研发、专业技术服务、物流、商务服务业为主，实现营业收入23.6亿元，同比增长82.5%，拉动全市规上服务业营业收入增长35.1个百分点。截至5月底，备案国家科技型中小企业166家，实施产学研合作及联合研发项目80项，登记科技成果442项，完成技术合同吸纳额50亿元，输出额11亿元。全市普惠型小微企业贷款余额164.98亿元，较年初增加21.1亿元，增长14.67%，高于各项贷款增幅8.01个百分点。市人力资源服务产业园加快推进，截至5月底，疫情期间服务机构为中小微企业介绍用工374人，发放职业介绍补贴18.2万元。

已完成

34

106

新增规模以上服务业企业10家。

市发展

改革委

新增规模以上服务业企业10家。

加强服务业主体培育，新增规模以上服务业企业2家。

截至6月底，全市年度新增规上服务业企业16家，新增6家省重点服务业企业。

已完成

35

111

实施服务业集聚工程，加快建设省级以上服务业集聚区，支持相山区聚焦“争十”“进百”目标，发挥主城区优势，加快发展现代服务业，打造区域性消费中心。

市发展

改革委

推动服务业集聚发展，支持相山区发挥主城区优势，加快发展现代服务业。

加强集聚区培育，支持相山区等研究制定现代服务业发展政策措施。

1-5月份，相山区限额以上消费品零售额增长0.2%，高于全市2个百分点。上半年，全市服务业集聚区累计实现营业收入共计64亿元，税收共计1.01亿元，就业人员总数33121人。

已完成

36

136

科学制定碳达峰行动方案。

市发展

改革委

编制《淮北市碳达峰实施方案》。

编制《淮北市碳达峰实施方案》。

进一步修改完善《淮北市碳达峰实施方案》。

已完成

37

141

谋划一批光伏、储能、源网荷储、多能互补能源项目，建设多站融合示范工程、园区增量配电网试点项目。

市发展

改革委

争取建成并网85兆瓦光伏项目、推进已取得指标的风电、储能项目开工建设。

协调推进前期工作，争取项目开工建设。

装机规模85兆瓦的大唐光伏发电项目、皖能储能项目正在加快建设，取得指标的华润风电项目已动工。

序时推进

38

142

立足资源禀赋，发挥比较优势，推进电力外送通道建设，全面提高综合供电保障能力。

市发展

改革委

淮北段（濉溪变-埇桥变）工程已建成，进一步完善我市骨干电网网架结构，争取220千伏藕池变建成投产。

加快推进220千伏藕池变主体工程建设。

220千伏藕池变已建成投运。

已完成

39

157

开展节约型机关创建行动。

市发展

改革委

完成省下达的节约型机关创建目标。

督导创建单位对照评价标准开展创建。

召开全市公共机构节能培训会，邀请专家解读节约型机关评价细则，督导公共机构推进创建工作。

已完成

40

182

实施负荷预测与运行调节，保障能源安全稳定供应。

市发展

改革委

全力保障可靠供应,落实迎峰度夏（冬）保供电措施，提升负荷预测与运行调节水平。

1.督促落实非统调机组年度检修计划，严控机组非计划停运，为迎峰度夏做好准备，确保顶峰发电。2.督促完成2022年低频减载方案的定值整定工作。3.督促完成调度系统限电序位表监视画面更新工作即常态化演练。

1.按周开展非统调机组顶峰出力测试并及时开展后评价工作，严控机组非计划停运；2.优化电网方式安排，合理安排迎峰度夏检修停电计划，保障电网全接线安全稳定运行；3.开展煤矿用户、高中考、有序用电、城区中心站全停等反事故联合演练，强化迎峰度夏期间电网应急处理能力。

已完成

41

191

推动军民融合深度发展。

市发展

改革委

持续推进。

持续推进。

已按序时进度完成。

已完成

42

51

深化与淮北师范大学战略合作，推动淮北理工学院建设一流应用技术型本科高校、淮北职业技术学院建设地方技能型高水平大学，提升各类人才与城市发展、产业升级的匹配度，让更多人才选择淮北、扎根淮北、圆梦淮北。

市教育局

1.支持淮北师范大学博士学位授予单位建设，也为淮北市高层次人才提供平台；2.支持淮北师范大学在段园镇共建高等研究院，产学研深度融合；3.支持淮北师范大学在淮北市新增实习时间基地10个，毕业生本地毕业、就业率提高。4.推动淮北理工学院建设一流应用技术型本科高校5.支持淮北职业技术学院2022年重点围绕地方技能型高水平大学申报时期专家组反馈意见切实整改，积极争取举办方支持，加强内涵建设，不断提升内涵水平，加快建成皖北领先的地方技能型高水平大学，为建设具有重要影响的“五个淮北”作出新的贡献。

1.支持淮北师范大学新增3个实践基地；2.支持淮北理工学院调整优化专业，开展2022年新专业申报，使学校专业更贴近淮北市发展，支持学校制定淮北理工学院人才引进计划。3.支持淮北职业技术学院坚持把立德树人作为根本任务，坚持“五育并举”，着力构建“三全育人”工作体系。深化思政课程改革创新，提高思政课教学效果。全面推进课程思政建设，转变专业课教师理念，提升育人能力，挖掘各类课程所含思政元素。推进思政课程与课程思政同向同行，分类开发相关资源和案例，体现安徽特色，力争淮北职业技术学院课程思政全覆盖。

1.淮师大新增3个实践基地：创新创业实践基地、教育学院研究生教育实践基地、校创新创业教育实践基地和体育学院实习实践基地；2.淮北理工学院增设土木工程、机械设计制造及其自动化、计算机科学与技术、自动化、工程管理、金属材料工程6个专业，更加契合了我市“五群十链”产业布局；3.淮北职业技术学院2021年获批安徽省三全育人综合改革试点，一直坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记“为党育人、为国育才”初心使命，落实立德树人根本任务，着力推进“十大育人”工程，构建全员全过程全方位育人机制，为创新育人方式、培养高素质技术技能人才做出积极贡献。并结合淮北职业技术学院实际以课程思政建设为重要抓手，促进思政教育和专业教育有效融合，着力发挥课程思政育人作用，确保落到实处、取得成效，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，落实立德树人根本任务。通过集体备课、以老带新、举办思政教师教学能力大赛等方式，强化思政课关键课程的作用。其他课程充分挖掘做人做事基本道理、社会主义核心价值观要求、民族复兴的理想与责任的时政热点，用专业知识进行剖析，得出时政热点的内在逻辑，然后融入课堂讲授中，现已形成学院课程门门有思政，教师人人讲育人的良好氛围。

已完成

43

167

推进集团化办学、县管校聘改革，新建、改扩建中小学校15所。

市教育局

1.完善义务教育学校集团化办学体制机制，优质教育资源辐射带动作用显著增强，集团化学校高质量发展取得实效，到2022年底各县区义务教育阶段优质教育均衡办学初见成效。2.持续推进“县管校聘”改革（目前三区一县均已实施“县管校聘”）。3.新建、改扩建中小学15所，其中续建项目8所，新开工项目7所。年底8所新建、改扩建学校完工，7所正常建设。

1.推动各县区实施集团化办学，提升办学质量；2.做好中小学教师招聘等教师补充工作，推动动态调整教师编制；3.8所续建项目完工1个，其余7个正常施工；5所新开工项目正常施工，其他2所办理前期手续。

1.推进跨区域集团化办学，6月份，成立淮北市实验学校和淮北市相山路学校集团校，各县区持续推动集团化办学工作；2.做好中小学教师招聘笔试、公开引进中小学优秀教师及高校优秀毕业生资格复审，完成教师编制动态调整；3.8所续建项目7所正常施工，1所（第二实验小学恒大校区）因恒大集团出现问题暂时停工；7所计划新开工项目已开工5所；其他2所正在办理前期手续。

序时推进

44

168

规范民办义务教育发展，支持濉溪县、相山区争创义务教育优质均衡发展县（区）。

市教育局

压实县区主体责任，规范政府购买学位服务，着力增加公办义务教育资源供给，确保义务教育学位主要由公办学校提供或通过政府购买学位方式提供。2022年9月1日前，全市和各县区民办义务教育在校生规模占比控制在5%以内，确保通过国家和省级检查验收。濉溪县、相山区争创义务教育优质均衡发展县（区）分别为2024、2025年重点任务，市教育局将持续支持相关工作。

2022年5月底前，全市和各县区民办义务教育在校生规模占比控制在8%以内。

截至目前，全市和各县区民办义务教育在校生规模占比为4.94%，提前完成目标任务。

已完成

45

169

扎实落实“双减”政策，完善学生心理健康教育服务体系。

市教育局

1.进一步提高课后服务质量，提升课后服务水平。推动成立市教育局校外教育培训机构科。建立教育行政执法队伍和制度。持续开展变相违规开展学科培训查处。推动非学科类机构审批。规范校外培训发展。2.建立相对完善的学校学生心理健康教育服务体系。运用心理教育方法和手段，培养学生良好的心理素质，促进学生身心和谐发展和整体素质的全面提高。

1.扩大课后服务覆盖面。规范非学科类机构审批。持续开展变相违规开展学科培训查处。2.推动县区教育局和市直属学校制定心理健康教育方案。提升学校心理健康工作。利用各种传播手段进行宣传报道。

1.全市参加课后服务学生140194人，学生课后服务参加率为96.56%；教师参与人数7869人，参与率93.69%，均高于第一季度。协调科技、文旅体等部门加快非学科审批进度，科技部门已颁发核准书6家，并录入全国监管平台。发布《关于暑假期间校外培训的温馨提醒》，部署开展暑假期间学科类校外培训机构治理工作；2.指导各县区教育局和市直各学校完成制定心理健康教育方案；全面开始心理健康教育课，大力推进校级心理辅导室建设，全面开展学生心理健康普查活动，针对学生年龄特点开展心理生命安全教育主题班队会活动，多种方式提升学校心理健康工作，提高学生及家长的心理健康意识；开通心理服务热线、制作播放心理健康宣传短片、开展心理测评、组织入校讲座，通过微信公众号、学生家长群、主题班会课等媒介做好宣传报道。

序时推进

46

170

实施职业教育提质培优工程，实现中等职业院校办学条件达标，深化产教融合、校企合作，提升职业教育服务产业发展能力。

市教育局

出台淮北市关于推动现代职业教育高质量发展的实施方案。深入实施中职学校基本办学条件达标及评估建设，深化产教融合、校企合作，提升职业教育服务产业发展的能力。

1.出台淮北市关于推动现代职业教育高质量发展的实施方案。2.开展校企合作，深入对接企业，开展双进双送活动。

1.市委教育工作领导小组通过并印发《淮北市关于推动现代职业教育高质量发展打造产业人才聚集高地实施方案》；2.完成4所学校中央巡视办学水平不达标整改任务，3所中职学校通过省级办学水平评估；3.推进校企合作，促进产教融合。目前，全市职业院校与淮北矿业集团、皖北煤电、太平矿业、京信电子、长治电子、金龙机电、伯瑞特酒店等80家企业合作。

已完成

47

12

加快融入长三角科技创新一体化，深化与中科院、中科大、上海交大等大院大所、知名高校的战略合作。

市科技局

全年开展产学研合作活动10次，加强科技成果推介，全年登记科技成果450项，引进高层次人才团队5个。

持续推进产学研对接活动，加强与高校、科研院所技术转移机构合作，深入开展”双招双引”，突出高层次科技人才团队项目招引、推介。组织产学研活动3次，累计登记科技成果260项。

1.加强与安徽大学、安徽中医药大学、中国矿业大学等交流合作。邀请安徽大学来淮考察、开展产学研对接活动3次，达成安徽大学、临涣焦化共同申报省“化工新材料产业共性技术研究中心”合作协议；2.赴安徽中医药大学，推进与金蟾药业共建省重点实验室工作；邀请中国矿业大学科技园来淮考察洽谈共建技术转移转化平台。赴中科大物理学院考察“逆流反渗透高盐废水处理”高层次科技人才团队项目；3.举办中国（安徽）科交会常态化路演淮北专场，我市5家企业开展技术需求对接。1-6月份，组织产学研活动6次，累计登记科技成果477项。

序时推进

48

13

紧密对接合肥综合性国家科学中心、安徽科技大市场，加强知识产权保护，完善科技创新成果落地转化机制。

市科技局

组建安徽科技大市场淮北分市场，逐步完善科技创新成果落地转化机制。

依托淮北科创中心，加强与安徽科技大市场对接，完成淮北分市场组建相关协议及前期各项工作。草拟贯彻落实安徽省《关于加快科技成果转化应用体系建设行动方案》实施意见。

赴安徽科技大市场考察，就安徽科技大市场淮北分市场建设方案、服务内容等再次会商，形成初步合作意见。联合市科产投和市高新区赴合肥大学科技园考察推进科技成果转移转化工作经验。学习安徽省《关于加快科技成果转化应用体系建设行动方案》，结合淮北实际拟定具体实施意见。

序时推进

49

14

实施产学研协同创新工程，完成产学研合作项目220个、省市科技重大专项30项以上。

市科技局

签署产学研合作协议220项，组织实施省、市各类科技计划项目30项以上。

持续开展企业技术需求征集及向高校、科研院所推介工作，开展产学研合作活动3次，结合2022年度市科技重大专项及“揭榜挂帅”凝练，签署产学研合作协议120项。

制定淮北市参加中国（安徽）科交会工作方案，开展科技成果、技术需求征集、发布工作，征集发布科技成果、技术需求51项。立项省科技重大专项立项3项、省重点研发项目立项2项，获省财政支持资金550万元。推荐省科技厅并获初评发榜省“揭榜挂帅”项目2个项。启动市级“揭榜挂帅”项目征集工作，征集市级“揭榜挂帅”项目18项。围绕省、市科技项目及创新平台建设，推进产学研合作，上半年签署产学研合作项目123项。

序时推进

50

17

组建新能源、生物医药、先进高分子材料等新型研发平台。

市科技局

争创生物医药省重点实验室1家，组建先进高分子材料研究院等新型研发平台2家。

组织申报中药配方颗粒安徽省重点实验室。支持淮北矿业绿色化工新材料研究院组建“淮北先进高分子结构材料研究院”，推进新能源研究院组建工作。

借助市人大常委会对全市创新平台建设评议，开展创新平台建设情况调研，推进“中药配合颗粒”、“爆炸能量利用与控制”2个省重点实验室创建工作，初步完成2个省重点实验室申报材料编写。与皖北煤电集团公司会商推进“煤矿水害防治安徽省技术创新中心”省技术创新中心创建工作。

序时推进

51

18

扶持陶铝新材料研究院、中科（淮北）产业技术研究院做优做强，全社会研发经费投入增长10%。

市科技局

1.推进陶铝新材料研究院高质量发展，完成高性能铝铜系陶铝等三种材料研发、形成4项技术规范、申请专利不少于5 项，发表论文不少于5 篇；2.推进中科（淮北）产业技术研究院规范管理。3.完成全社会研发投入增长10%。

1.完成陶铝研究院绩效评价和审计，规范陶铝研究院管理；加强工作对接，按照安徽省技术创新中心的目标任务实施各项工作；2.完成中科产研院绩效评价和审计；按照“基本运行+绩效奖励”模式运行；加强工作对接、跟踪服务，督促落实工作计划。3.开展研发经费投入“双十强”项目申报评审，落实研发经费投入奖励政策。

1.完成陶铝研究院审计工作，绩效考核材料待专家评审。加快推进安徽省技术创新中心目标任务，已提交航天航空用陶铝合金型材和陶铝圆铸锭两项安徽省地方标准，申请发明专利1项、授权发明1项；2.完成中科产研院年度绩效考核和审计工作，督促中科产研院对接调研企业40余家，深挖本地企业需求；3.实施《2022年度研发投入奖励补助资金评审方案》，组织专家评审，已评选出研发经费投入“双十强”企业，奖励资金有序拨付。

序时推进

52

19

实施高新技术企业三年倍增行动，年内新增高新技术企业40家以上。

市科技局

全年新增高新技术企业40家以上。

1.启动2022年高新技术企业三年倍增行动政策兑现；2.开展国家高新技术企业第一批申报工作，联合市财政局、税务评审推荐申报高新技术企业100家以上。

召开2022年第一批高企申报工作推进会，邀请42位省级专家，对131家企业申报资料进行审核指导完善。联合市财政局、市税务局对符合申报条件的112家企业推荐上报省。积极筹备做好第二批高新技术企业申报工作。

序时推进

53

20

借鉴“科创飞地”成功经验，探索研发孵化在外地、产业化在本地的协同创新模式。

市科技局

建立“科创飞地”研发或孵化机构1-2家，探索研发孵化在外地、产业化在我市的协调创新模式。

推进产学研对接活动，鼓励有条件、有意向的企业，利用高校、科研院所科技研发设备及高科技人才集聚的优势，组建“飞地”研发机构，力争建立“科创飞地”研发机构1-2家。

1.市高新区中鸣科技公司与安徽大学签署产学研合作协议，共建“安徽中鸣科技有限公司安徽大学研发中心”已揭牌；2.推进淮北高新区—洪泰智造科技孵化飞地（北京）开展科技企业招引工作。淮北高新区-洪泰智造联合举办线上招商洽谈会，江苏华复保利环保科技、北京晶海科技等7家科技型企业参加线上洽谈会。高新区对有合作意向的北京晶海科技等进行现场考察，邀请浙江钛尔赛公司来淮考察，继续与昊太智能、为快科技等企业保持对接。

序时推进

54

34

延伸锂电池产业链条，加速向锂电池原材料、锂电池应用领域拓展。

市科技局

围绕锂电池产业链拓展延伸，有针对性的开展招商引资活动10次，招引备案项目2个以上。力争锂电池产业产值增长20%以上。

开展锂电池产业专业招商活动3次以上，推进发展锂电池产业链供应链金融。新增锂电池产业入规企业1家。

成立新能源产业链专班，召开2次锂电池供应链金融工作推进会，全力协调解决原材料采购难题；组织临涣焦化、鸿源煤化等相关企业召开氢能源产业座谈会。持续推进人工智能产业链工作，1-6月份，在省“双招双引”平台录入项目22个，其中新签约项目3个，协议投资2.2亿元；新开工项目11个，协议投资约17.18亿元；新投产项目8个，协议投资16.25亿元。

序时推进

55

6

规上工业增加值增长10%以上。

市经济和信息化局

10%以上。

10%左右。

规上工业增加值同比增长0.7%，比全省低4.9个百分点，居全省第13位。

序时滞后

56

15

布局建设省级制造业创新中心。

市经济和信息化局

筛选1-2个优势行业龙头企业，重点指导培育。

指导企业建立技术创新机制，组建企业联盟。

中芬机器、建业科技牵头就高端装备制造和铝基材料填报拟创新中心细分领域信息，待省厅确认后，按要求申报平台建设工作。

已完成

57

21

加快推动煤电、机械制造、纺织、食品、建材等传统产业进行“零增地”技改，推广应用工业机器人、新型智能设备100台套以上，实施产业升级和技改重点项目140个，确保工业投资、技改投资均增长10%。

市经济和信息化局

推广应用工业机器人、新型智能设备100台套以上，实施产业升级和技改重点项目140个，确保工业投资、技改投资均增长10%。

推广应用工业机器人或新型智能装备50台套以上。

1—6月，全市实施产业升级和技术改造工业项目176个，其中亿元以上项目105个。推广应用工业机器人或新型智能装备70台套。

已完成

58

22

加强重点行业产业链产销供需对接，举办产业配套供需对接会6场次。

市经济和信息化局

举办供需对接会6场次。

举办供需对接会2场次。

已召开钢材、铝材、电子信息、汽车零部件等7场供需对接会，促进本市上下游企业整体配套、产供销对接。

已完成

59

24

加大“三首一保”示范应用，培育“三首”产品14个。

市经济和信息化局

1.培育首台套产品10个，申报评定4个；2.新增1家省首版次软件评定企业；3.培育3家首批次新材料产品生产企业。

1.确定下一批培育对象；2.开展首版次软件企业摸排工作，培育省首版次软件企业；3.组织摸排企业情况，做好相关指导和服务工作。

组织县区摸排下一批培育对象，建立“三首”培育库。

已完成

60

25

大力发展研发设计、工业设计、商务咨询、检验检测等服务，培育工业设计中心2家。

市经济和信息化局

培育工业设计中心2家。

优选设计能力强、运行质态好的工业设计中心申报省级工业设计中心。

优选口子酒业等11家企业工业设计中心申报省级工业设计中心。

已完成

61

26

加快建设一批软件产业园，软件服务业营业收入增长20%以上。

市经济和信息化局

软件服务业营业收入增长20%以上。

软件服务业营业收入增长20%以上。

1—5月份，全市电信业务总量同比增长25.5%，居全省第5位。全市规上软件服务业营业收入8279.8万元，增长6.5%。

已完成

62

27

实施优质企业引育工程，大力引进产业链头部企业，扶优扶强制造业成长型企业，争创一批单项冠军、专精特新“小巨人”企业，新增规上工业企业100家。实施“增品种、提品质、创品牌”战略，新增“安徽工业精品”5个、新产品10个。

市经济和信息化局

1.培育省市级专精特新企业20户、小巨人企业2户；2.新增规上工业企业100家；3.新增“安徽工业精品”5个、新产品10个。

1.持续深入实施专精特新培育行动；2.新增规上工业企业5家；3.组织培育新产品3个。

1.华润金蟾、津奥铝业等4家企业新获评为省专精特新冠军企业；2.新增规上工业企业39家；3.新增省级新产品5个，另有6个新产品正待省认定。

已完成

63

29

推动“五群十链”产业加快发展、加速壮大，打造龙头牵引、配套协同、集群发展的产业梯队，全年“五群”“十链”产业产值分别增长18%、22%。

市经济和信息化局

“五群”“十链”产业产值分别增长18%、22%。

“五群”“十链”产业产值分别增长18%、22%左右。

1—6月五群、十链产业产值分别增长1.5%和0.3%。

序时滞后

64

33

加强节能环保技术研发应用，做优做强新型绿色建材产业。

市经济和信息化局

做优做强节能材料、新型绿色建材，推动绿色装配式建筑产业集聚发展，力争新型建材产业产值实现增长。

紧盯相山水泥公司年产260万吨相山水泥绿色智能示范线项目，力争6月底前实现项目投产。

相山水泥公司年产260万吨相山水泥绿色智能示范线项目已投产。

已完成

65

35

实施数字赋能工程，深耕新一代信息技术产业，大力推进产业数字化、数字产业化，壮大数字经济规模，推动新型工业化和信息化深度融合。

市经济和信息化局

培育企业级工业互联网平台5家，打造“5G+工业互联网”应用案例5个。

培育企业级工业互联网平台1家，打造“5G+工业互联网”应用案例1个。

优选培育企业级工业互联网企业5家。2022年我市新增淮北矿业股份有限公司煤矿产业综合管控工业互联网平台入选省经信厅企业级工业互联网平台。华孚时尚基于工业互联网平台的纺织行业智能化制造新模式入选省经信厅“5G+工业互联网”场景应用。

已完成

66

36

培育企业级工业互联网平台5家，打造“5G+工业互联网”应用案例5个。

市经济和信息化局

培育企业级工业互联网平台5家，打造“5G+工业互联网”应用案例5个。

培育企业级工业互联网平台1家，打造“5G+工业互联网”应用案例1个。

淮北矿业股份有限公司煤矿产业综合管控工业互联网平台入选省经信厅企业级工业互联网平台。华孚时尚基于工业互联网平台的纺织行业智能化制造新模式入选省经信厅“5G+工业互联网”场景应用。

已完成

67

37

建成省级智能工厂、数字化车间4个，培育“淮企登云”企业100家。

市经济和信息化局

建成省级智能工厂、数字化车间4个。

确定下一批培育对象。

新增省级智能工厂2个、数字化车间5个。

已完成

68

38

深化“亩均论英雄”改革，实行资源要素差别化、市场化配置，提升亩均税收、亩均营业收入、亩均技术改造投资、单位能耗营业收入、全员劳动生产率等关键指标。

市经济和信息化局

完成全市2021年底在库规上制造企业亩均效益评价，力争2022年规模以上工业企业亩均税收增长10%以上

做好数据收集确认，提出企业分类名单并公示，完成亩均效益评价工作。

已完成亩均效益评价，即将报市亩均效益评价工作领导小组会议审定。

已完成

69

45

建立和完善工业项目库，实行动态管理、梯次推进，储备超5000万元以上工业项目100个。

市经济和信息化局

储备超5000万元以上工业项目100个。

定期调度工业项目建设情况。抓在建、抓开工。

截至6月底，全市共有入统工业项目226个，重点监测的工业项目176个，其中新开工项目92个，续建项目84个。

已完成

70

46

深化与在淮省属企业战略性、系统性合作，加速布局一批牵动力强、影响力大的合作项目，实现互利共赢、共同发展。

市经济和信息化局

推动与在淮省属企业合作项目加速落地、快速发展。

1.月调度、月推进；2.现场协调服务。

调度在淮省属企业合作项目，制定合作项目推进措施。2021年度我市央企作发展工作考核位列全省第7，华润金蟾中药配方颗粒提取三期项目获评省与央企合作发展优秀项目。

已完成

71

54

加强与徐工集团合作，推进国家级工程机械试验场建设，推动徐工集团将更多战新产业布局淮北，打造一流工程机械产业集群。

市经济和信息化局

加强与徐工集团合作，推进国家级工程机械试验场建设，推进市政府与徐工徐工集团工程机械有限公司战略合作框架协议签约。

推进工程机械试验场项目签约，谋划市政府与徐工徐工集团工程机械有限公司战略合作框架协议签约。

市政府与徐工徐工集团工程机械有限公司战略合作框架协议已拟定。

已完成

72

60

深入实施民营经济上台阶行动计划，力争全年新增民营企业7000家。

市经济和信息化局

深入实施民营经济上台阶行动计划，力争全年新增民营企业7000家。

配合市场监督管理局做好新增市场主体工作。

1—5月份，全市新增私营企业3175户，共有在业40667户，同比增长6.6%。

已完成

73

61

常态化举办企业家沙龙等亲商安商活动，建立健全“企业吹哨、部门报到”工作机制，切实做到企业有所求、政府有所应，企业有困难、政府全力帮，努力打造一流营商环境。

市经济和信息化局

举办企业家沙龙（联谊）活动12期。

举办企业家沙龙（联谊）活动3期，实行清单化管理，跟踪督办，协调解决企业诉求、需求。

共召开各类产业链工作推进会议22次，深入企业开展调研40次以上。发挥行业协会协调引领作用，促进链内企业交流合作，6个产业链已成立行业协会或产业联盟

已完成

74

98

新建5G基站800座。

市经济和信息化局

新建5G基站800座。

二季度新建5G基站超200座。

二季度新建5G基站295座，上半年累计新建5G基站312座。

已完成

75

138

实施烧结砖瓦企业转型发展三年提升行动，加快淘汰低端落后产能企业，为能源和产业结构调整腾出更多空间。

市经济和信息化局

通过依法退出、规范整改、提升改造，到2022年底全市烧结砖瓦企业数量减少20%左右。

对列为依法退出的企业，督促属地政府采取相应措施进行拆除，相关部门及时注销或吊销相关证照；对列为限期整改的企业，督促县区政府和相关部门加强政务服务和指导协调，帮助企业完成整改，完成其他类整改任务；对列为提升改造的企业，督促县区政府和相关部门积极推动企业开始绿色化、数字化、智能化改造。

1.督促县区按照分类实施名单开展烧结砖瓦企业整治提升工作；2.会同市生态环境局、市财政局制定印发《淮北市城市规划区烧结砖瓦企业治理（关停退出）方案》，指导县区开展城市规划区烧结砖瓦企业治理工作。

已完成

76

117

优化城市道路交通组织，排查治理一批交通拥堵点、安全隐患点。

市公安局

排查治理安全隐患点48个，排查治理交通拥堵点6个。

排查治理安全隐患点27个，排查治理交通拥堵点1个。

1.完成市级挂牌隐患点治理29处，完成部、局推送隐患点治理2处，完成自查隐患点治理1处，共治理安全隐患点32处；2.联合文明办、住建、建投等部门，完成人民医院门诊大楼周边道路堵点、乱点的治理改造和交通组织优化工作，新建停车泊位72个。

已完成

77

120

组织开展文明养犬等专项整治行动。

市公安局

市民文明养犬意识显著提升；违规养犬现象明显下降；推动启动犬只留检所建设；推动组建专职队伍；完善联动处置机制；推动人大专项立法；群众对文明养犬工作满意度显著提升。

持续开展。

二季度，共处理各类涉犬警情104起，办理犬证629本，抓捕流浪犬只55只，其中通过市小动物保护协会收容52只，遗失犬认领6只，领养21只，累计死亡16只，文明养犬宣传300余次，发放宣传材料数5000余份，接待群众咨询数136次，办理领导交办工作3件，处理市长热线次数2次。

序时推进

78

184

依法打击恶意拖欠账款和逃废债行为。

市公安局

1.协助相关职能单位对恶意拖欠账款和逃废债行为进行摸排，分析研判发现新问题、新隐患，及时向监管部门通报情况。2.对法院或其他职能部门移交的相关线索进行核查，涉嫌犯罪的依法予以打击。3.依托“5.15”经侦宣传日，加大对依法打击恶意拖欠账款和逃废债行为的宣传，营造全社会严厉惩戒逃废债行为的良好氛围。

持续开展。

二季度，共收到相关部门移交的拒不支付劳动报酬线索2起，均已立案查处，逮捕1名、起诉3名涉嫌拒不支付劳动报酬罪犯罪嫌疑人。

序时推进

79

189

加强社会治安防控体系建设，推动扫黑除恶长效常治，防范打击电信网络诈骗等新型犯罪，确保社会和谐稳定、人民安居乐业。

市公安局

1.完成社会治安防控体系系统建设，智慧安防小区、智慧公交管控覆盖率进一步提升。2.电诈案件高发势头得到一定遏制，发案增幅明显下降，打处质效稳步提升；基层力量进一步加强，机制建设进一步完善。3.持续做好扫黑除恶长效常治工作。

1.组织项目初验。2.完善建强市级反电诈中心三个专班实体化，发案势头走向持续好转，持续提升挽损成效。继续开展无诈系统创建活动。3.持续做好扫黑除恶长效常治工作。

1.电诈案件实现“两降两升”（1-6月份立电诈案件1166起、同比下降14.89%，损失金额6338.87万元、同比下降28.10%；抓获电诈类犯罪嫌疑人515人，同比上升18.66%，破案549起，同比上升154.17%）。杜集区、相山区已连续六个月发案均同比下降，且下降幅度较大，濉溪县连续四个月发案实现下降；2.各县区均已建立反诈中心或打新队，其中濉溪反诈中心民警6人、辅警4人；相山民警17人、辅警17人；杜集民警5人、辅警2人；烈山民警5人、辅警3人。

序时推进

80

132

加强和改进乡村治理，持续推进移风易俗，培育和涵养文明乡风。

市民政局

确保308个村全覆盖。

推动县（区）制定完善村务公开目录，进一步规范村务公开栏程序、内容、要求，加强村务公开栏建设，推动公开栏向村民小组延伸。

1.结合各地实际情况，指导县（区）出台《关于进一步做好村务公开民主管理工作的意见》；2.指导县（区）修订完善村规民约和居民公约，出台了淮北市民政局《关于修订完善村（居）民自治章程和村规民约（居民公约）的实施方案》，并且要求把人居环境治理、垃圾分类等新内容纳入其中；3.要求县（区）把农村人居环境整治项目内容、费用等新内容在村务公开栏公开。

序时推进

81

164

稳步提高最低生活保障、特困人员救助供养标准。

市民政局

根据省厅提标文件，结合淮北市实际，合理制定我市低保和特困供养标准。

按照省厅提标文件，结合淮北市实际，合理制定我市低保和特困供养标准并提交市政府常务会研究。

按照（淮政秘〔2021〕36号）文件要求，足额发放最低生活保障和特困人员救助供养资金，切实做到应保尽保、按标施保、按时发放。2022年1-6月，全市累计保障城乡低保30.27万人次，（6月份当月5.03万人），支出资金1.50亿元；全市保障特困供养人员5617人，累计支出资金3056.49万元。

序时推进

82

166

大力发展社会慈善事业，让更多的凡人善举彰显城市温度。

市民政局

大力发展社会慈善事业，让更多的凡人善举彰显城市温度，推动慈善事业在实现共同富裕中发挥更大作用。

开展慈善组织年度检查、加强对慈善组织监管。

完成2021年度慈善组织年报工作，市级应报9家，实报9家，未发现问题。申报中华慈善奖及安徽慈善奖。印发《善行淮北2022年行动方案》，筹集资金，设立社区基金。指导市慈善协会开展换届前的筹备工作。

已完成

83

178

用心用情关注“一老一小”，实施健全养老服务体系推进养老服务高质量发展行动计划。

市民政局

1.500户适老化改造。
2.按时发放高龄津贴、低收入养老服务补贴；给符合条件的养老机构、养老服务中心发放一次性建设补贴和日常运营补贴；对购买养老机构综合责任保险的各类养老机构，结合实际参保情况，给予参保补贴。3.2个养老机构智慧化建设。4.全市养老机构护理型床位比例不低于52%。5.每个县（区）至少建有1所以生活不能自理特困人员专业照护为主的供养机构。6.1500人次养老护理员、500人次养老服务其他从业人员培训。

1.完成适老化改造招标和改造工作。2.按时发放高龄津贴、低收入养老服务补贴；给符合条件的养老机构、养老服务中心发放一次性建设补贴和日常运营补贴；对购买养老机构综合责任保险的各类养老机构，结合实际参保情况，给予参保补贴。3.完成1个养老机构智慧化建设4.全市养老机构护理型床位比例不低于52%。5.每个县（区）至少建有1所以生活不能自理特困人员专业照护为主的供养机构。6.600人次养老护理员、200人次养老服务其他从业人员培训。

1.已完成适老化改造招标和改造工作；2.按时发放高龄津贴、低收入养老服务补贴、一次性建设补贴和日常运营补贴、参保补贴等；3.已完成2个养老机构智慧化建设；4.全市养老机构护理型床位已达到52%；5.各县区已积极开展建设失能特困照护为主的供养机构工作，杜集区高岳街道双楼敬老院、相山区钟楼敬老院、濉溪县百善镇敬老院已完成前期建设工作，烈山区宋疃镇敬老院装修改造已进入尾声，正在筹备护理型床位；6.累计培训1100余人次养老从业人员培训工作。

序时推进

84

64

扩大证明事项告知承诺制适用范围。

市司法局

完善证明事项告知承诺制动态调整机制，扩大适用范围，推深做细，进一步方便企业群众办事，切实推动政策落地见效。

强化公示备案。督促县、区及市相关单位动态调整证明事项告知承诺制清单目录，结合自身实际进一步扩大实行证明事项告知承诺制的适用范围，及时公示并报所属司法局备案。

转发《省司法厅关于进一步全面推行证明事项和涉企经营许可事项告知承诺制的通知》并提出相关要求，持续推进县区及市直相关单位进一步扩大实行告知承诺制的证明事项范围，巩固提升证明事项告知承诺制工作成效，加强指导督办和考核。

序时推进

85

187

加强公共法律服务平台建设。

市司法局

推进公共法律服务网络平台、实体平台、热线平台深度融合，不断提高公共法律服务供给能力。

招标投标阶段：对公共法律服务平台建设进行招标，争取项目资金支持。

6月13日，局党组会通过市公共法律服务中心改建项目方案；6月23日，对公共法律服务中心进行实地测量，开展招投标工作。

序时推进

86

188

全面推进依法治市，完善行政决策制度程序，启动实施“八五”普法，创建法治政府建设示范市。

市司法局

争创法治政府建设示范市。

1.组织法治政府建设外出调研学习；2.印发《2022年度淮北市普法依法治理工作要点》；3.印发《2022年度全市重点普法目录》。

1.已与黄山市、蚌埠市对接，因疫情原因未外出调研；2.3月29日，召开市法治政府建设工作领导小组第三次会议暨法治政府建设示范创建工作部署会，要求狠抓示范创建，强化创先争优意识，严格对照示范创建各项指标，全面查缺找差，尽快补齐短板弱项，确保“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。6月10日，举办2022年淮北市法治政府建设示范创建专题培训班，省厅领导及第三方公司围绕网络检索、填报材料、评估系统的使用等方面进行专题授课。6月17日，全国法治政府建设示范创建评估单项项目集中陈述与现场答辩会举行。市委书记、市长覃卫国在我市会场就探索房企破产和解新模式进行陈述。组织开展淮北市首届“十佳普法宣传员”评选命名活动。建立年度普法责任清单和领导干部应知应会法律法规清单制度。

序时推进

87

197

深入开展违法行政行为整治，依法兑现政府公共政策，全面清查行政机关不履行给付义务行为。

市司法局

1.一季度一排查。每季度第一个月清查上一季度违法行政行为情况，统计行政给付义务存在即履行情况。2.每半年一督导。会同有关部门，适时组织督察指导组开展专项督察调研指导，对重点案件挂牌督办。3.一年一总结。认真梳理工作中取得的经验教训，全面总结专项行动的成果、主要做法、问题和不足、意见和建议，形成专项行动报告。

1.清查.统计一季度有关情况；2.根据省司法厅工作部署及清查统计情况，督促履行、整改。

1.统计分析全市一季度全市行政违法行为，形成《2022年第一季度全市行政违法行为及行政机关负责人出庭应诉情况的报告》。一季度全市各级行政机关共办理行政复议案件、行政应诉案件328件（含历年结转），结案196件，纠错案件30件，纠错率15.31%。纠错案件中已整改或无整改内容的24件，正在整改的6件；2.印发《进一步做好行政机关履行给付义务情况清查工作及有关问题的通知》，通过发工作提示函、专案督办等方式督促履行，2019年至2021年，全市应履行给付案件123件，截至5月20日，已全部履行到位；3.转发省推进依法行政工作领导小组办公室《关于做好纠错行政案件报告及整改工作的意见》的通知，要求各单位认真贯彻执行；4.印发《2022年度“法治为民办实事”项目》、《淮北市依法推进公共政策兑现和政府履约践诺专项行动工作方案》、《淮北市打造一流法治化营商环境实施方案》。6月7日，召开全市依法推进公共政策兑现和政府履约践诺专项行动工作部署会。6月25日，向省厅上报8条问题清单。

序时推进

88

198

确保行政机关负责人100%出庭应诉。

市司法局

1.加强负责人出庭应诉备案统计工作，严格落实《淮北市行政机关负责人出庭应诉监督考核规定》。2.加强与人民法院的联系，每月初按时公布人民法院开庭排期。3.加强与省厅复议应诉处的沟通，做好行政机关负责人出庭应诉情况的统计报送工作。4.加强对各级行政机关负责人出庭应诉工作的指导、培训，强化出庭质效。

1.随时接收行政机关负责人出庭应诉备案；2.月初公布开庭排期；3.每月末汇总本月全市行政机关负责人出庭应诉情况，并向省厅报送；4.收集.梳理、反馈行政机关负责人出庭应诉过程中出现的问题；5.举办行政应诉专题培训班。

1.随时接收行政机关负责人出庭应诉备案；2.每月初公布开庭排期，督促相关单位负责人出庭应诉；3.每月末汇总本月全市行政机关负责人出庭应诉情况，并向省厅报送。二季度，各级人民法院开庭审理我市行政机关负责人应出庭案件130件(其中，4月份29件、5月份51件、6月份50件)，负责人出庭应诉130件，出庭应诉率100%；4.经梳理，对负责人出庭应诉效果不好的问题进行分析并提出对策，设置在全市行政复议应诉专题培训课程中进行讲解；5.原拟于5月举办全市行政复议与应诉专题培训班，因疫情防控要求推迟进行。

序时推进

89

204

一体建设法治淮北、法治政府、法治社会。

市司法局

完成2022年依法行政重点工作。

1.开展年中法治政府建设督察，查摆问题，及时整改；2.组织开展国家工作人员旁听庭审活动。

1.根据2021年省级考核情况，找准四个扣分项失分原因，对涉及单位进行督察并要求尽快落实整改。并要求各单位上报2022年依法治市和依法行政开展情况；2. 30家单位组织开展国家工作人员旁听庭审活动。

序时推进

90

2

一般公共预算收入增长10%。

市财政局

全年增幅不低于7%，努力实现10%增速。

增幅不低于7%。

二季度，我市一般公共预算收入完成55.7亿元，增长9.4%。

已完成

91

59

全面落实减税降费、助企纾困政策。

市财政局

积极宣传减税降费政策，加强调研，完善措施，督促政策落实。密切关注经济运行状况，科学研判减税降费政策对即期财政收入的影响，确保财政收支平稳有序。

加强调研，积极宣传减税降费政策，了解减税降费政策执行情况。发挥财、税、库协调机制，加强预期管理，精准调度财政收支，强化督查，促进减税降费政策落实到位。

积极宣传和推动国家各项退税减税降费政策落实落细，及时将今年以来主要退税减税降费政策在局门户网站发布，并印制政策汇编发放企业。联合市税务局、市人民银行深入企业开展“退税减税降费政策落实情况调研”活动。认真做好上级财政部门安排的“新的组合式税费支持政策落实调研”等工作，及时撰写调研报告上报省厅，为上级部门制定政策决策提供参考。

已完成

市税务局

全面落实减税降费、助企纾困政策。

1.通过12366短信平台、淮北税务微信公众号、市局内外网站等途径，发布总局省局减税降费政策，及时解答纳税人问题。2.按照总局、省局出台的新政策，根据实际情况起草市局相关措施，使减税降费政策符合淮北实际，并督促各单位抓好落实，建立台账以备查。3.及时处理市委、市政府直属部门及有关单位关于税费政策措施在淮北落实落地的征求意见工作，确保涉税涉费内容符合国家法律法规和政策规定，推动淮北经济社会高质量发展。4.对政策落实过程中存在的问题及时向省局，并及时研讨加以解决。

1.二季度，全市税务系统通过12366短信平台推送减税降费相关短信7.2万条，淮北税务微信公众号发布退税减税政策类推文201条，市局内外网站发布总局省局退税减税政策及相关解读72条，“线上”宣传助力政策落实；2.协调成立淮北市人民政府落实新的组合式税费支持政策工作领导小组，提级、调整市局领导小组，建立“周调度、月通报、季考核”机制，序时推进退、缓、减、免税费工作进度；召开退税减税各类会议30次；3.贯彻落实淮北市《纾困解难22条》中涉税涉费部分；向市委、市政府及相关单位反馈征求意见70次；撰写信息约稿3次；4.按日收集政策落实过程中的问题，向省局减税办报送9条，均已反馈并制作台账，切实做到及时解决问题，确保政策落地顺畅。

92

65

深化重点领域财政事权和支出责任划分改革，推进行政事业单位经营性国有资产集中统一监管。

市财政局

按照《淮北市市以下财政事权和支出责任划分改革实施方案》，建立权责清晰、财力协调、区域均衡的市以下财政关系，形成稳定的市以下各级政府事权、支出责任和财力相适应的制度。

积极配合各领域财政事权和支出责任改革。落实已出台的重点领域财政事权和支出责任划分改革方案，对规定的事项标准，足额保障落实到位，提高市以下各级政府提供基本公共服务的能力和水平。

联合淮北市文旅体局印发《淮北市公共文化领域财政事权和支出责任划分改革实施方案》，明确我市公共文化领域财政事权和支出责任。督促市传媒中心、市住建局、市交通局等涉改单位按照既定方案、方法和举措推进企业改革，目前21家企业完成改革任务，其中，淮北广播电视文化产业有限责任公司和淮北市房投住房融资担保有限责任公司正在履行企业注销程序。

已完成

93

66

完善以管资本为主的国有资产监管体制，提高市属国有企业经营管理能力。

市财政局

进一步完善监管制度，深入推进市属企业改革，全面完成市属企业集团层面在线监管系统建设，以考核和信息化促企业经营管理能力提升。

1.组织落实相关改革方案；2.结合企业考核目标要求，严格标准，规范程序，确保考核结果客观公正。

1.基本完成我市国企改革三年行动目标任务。制定了市国资委权力和责任清单以及授权放权清单。完成安徽临涣工业园循环经济发展有限公司改革重组，印发了市水务投资发展集团有限公司组建方案；印发了《淮北市国资委关于严格落实“三重一大”决策制度的通知》、《关于进一步做好填报国资国企在线监管平台数据的通知》、《关于进一步做好企业组织机构信息填报采集的工作提示》，发挥国资国企在线监管平台的作用，有效提升国资国企监管效能；针对市产业扶持基金管理使用、市粮食购销领域等专项审计调查结果报告，认真做好跟进审计整改情况，督促企业完成整改；2.已完成市建投集团、市供水公司、市排水公司3户市属企业负责人2021年度经营业绩考核工作，初步考核结果待上会审议。

已完成

94

183

健全政府债务管理制度。

市财政局

一是研究出台《淮北市政府专项债券项目资金绩效管理实施细则》，进一步加强我市政府专项债券项目资金绩效管理；二是完善专项债券支出进度通报预警机制，有效防范政府债务风险。三是加大专项债券督查调度力度，确保专项债政策用足用好落到实处。四是加强专项债项目储备谋划力度，支出重点项目建设。

1.出台《淮北市政府专项债券项目资金绩效管理实施细则》正式文件；2.督促加快支出进度；3.督查专项债项目；4.组织依法规范公开债券事项。

1.已印发《淮北市政府专项债券项目资金绩效管理实施细则（试行）》；2.完善专项债券支出进度通报预警机制，实行5日统计、通报、预警机制，有效加快专项债支出进度。上半年专项债支出进度为52.4%；3.加大专项债券督查调度力度，实行5日调度，实时审核，确保专项债政策用足用好落到实处；4.加强水源地等专项债项目储备谋划力度，组织二批专项债项目初审并上报省厅审核，新增2个专项债项目入库。

已完成

95

206

牢固树立“过紧日子”思想，深化预算绩效管理，压减一切不必要的行政开支，做到花钱必问效、无效必问责。

市财政局

牢固树立过紧日子思想，完善预算管理制度，全面实施预算绩效管理，盘活存量资金，加强财政资金统筹力度，压减“三公“经费，优化支出结构。

严把财政支出关口，坚持有保有压，确保“三保”在支出中的优先地位；组织抽查复核预算单位自评情况；开展财政重点项目和整体支出绩效评价。

坚持过紧日子思想，严格财政支出管理要求。目前，全市已压减水电费、培训费等支出0.18亿元，压缩园林绿化类、城市建设类等非重点非刚性支出0.39亿元。完成审核本季度新入库项目绩效目标。组织完成本年全市度绩效自评及部门评价工作，选取财政重点项目开展财政重点绩效评价，组织开展奖补类政策绩效评价。

已完成

96

7

城镇居民人均可支配收入增长8.5%。

市人力资源社会保障局

城镇居民人均可支配收入增长8.5%。

力争8.5%。

城镇居民增收工作有序开展，根据省级反馈，2022年一季度城镇居民人均可支配收入增速6.0%，增速位列全省第9位，增速达到全省平均水平。

已完成

97

9

按照国家人社部、省人社厅要求，登记失业率停止使用。

市人力资源社会保障局

按照国家人社部、省人社厅要求，登记失业率停止使用。

略。

略。

已完成

98

23

依托主导产业扩容多层次创业平台，举办系列创新创业大赛。

市人力资源社会保障局

“赢在江淮”创业大赛淮北赛区选拔赛.

筹备及组织报名。

成功举办第四届“赢在江淮”创业创新大赛淮北赛区选拔赛暨第三届“我身边的创业榜样”淮北市创业大赛，共有151个项目报名参赛，31个项目进入市级总决赛，评定出主体赛制造业和服务业项目组及专项赛一、二、三等奖共16个，其中推荐参加省大赛项目5个。

已完成

99

50

完善人才政策体系，深入落实新时代“相城英才计划”，实施“归雁行动”“校友工程”“智汇淮北招才引智高校行”活动，加速紧缺人才、产业人才集聚，培厚“淮才必遇、淮才优遇”沃土，打通人才政策落地“最后一公里”。

市人力资源社会保障局

完善人才政策体系，拟定发布人才政策速递7条，及时受理兑现人才生活补贴、住房补贴、专项等各项人才政策补贴；组织开展“智汇淮北招才引智高校行”活动。

梳理一季度人才政策申报情况，提高二季度人才补贴申请受理审核效率。组织开展“智汇淮北招才引智高校行”活动。

1.不断提升人才政策兑现便利度，在市、县、区（开发区）设立人才综合服务窗口，在“皖事通APP”开设“网惠淮才服务专区”，随时受理人才补贴申请。今年以来，共为4274人次发放住房、生活等各类人才补贴850.7万元；2.会同市卫健委赴合肥、徐州、蚌埠开展校园招聘活动，为市属公立医院招聘76名医疗卫生专业高校毕业生。

已完成

100

160

实施更加积极的就业政策，深入推进大众创业、万众创新，年内城镇新增就业3.2万人。

市人力资源社会保障局

全年城镇新增就业3.2万人。

累计城镇新增就业1.69万人。

1-6月，省反馈我市城镇新增就业17019人，完成全年任务的53.18%，超序时进度3.18个百分点。

已完成

101

161

建设市人力资源服务产业园，加强公共就业服务和职业技能培训，拓展高校毕业生、退役军人、技术工人、个体工商户和进城农民工等重点群体职业发展机会。

市人力资源社会保障局

年度开展职业技能培训不少于30000人次。

开展职业技能培训12000人。

全面落实培训补贴政策，开展新录用人员岗前技能培训和就业再就业实用技能培训，开展补贴性技能培训24011人次。

已完成

102

162

深入实施全民参保计划，扩大农民工、灵活就业人员、新业态就业人员参保覆盖面。

市人力资源社会保障局

城镇职工养老保险参加38.22万人，失业保险参加27.5万人，工伤保险参加34万人，城乡居民基本养老保险缴费39.39万人。

城镇职工养老保险参加38.1万人，失业保险参加26.7万人，工伤保险参加33.71万人，城乡居民基本养老保险缴费26万人。

城镇企业在职职工养老保险、失业保险、工伤保险参保39.51万人、27.46万人、33.8万人，完成年度目标任务的109.44 %、96.53%、99.4 %，城乡居民基本养老保险当年参（续）保缴费38.89万人，完成目标任务的103.65%。

已完成

103

163

推行以社保卡为载体的“一卡通”服务居民模式。