2024年1月淮北高新区企业招聘简章

安徽理士新能源发展有限公司

理士国际技术有限公司（理士国际00842.HK），始建于1999年，2010年在香港主板上市，是专门从事备用型、起动型、动力型全系列蓄电池研发、生产和销售的国际化高科技企业。产品广泛应用于通信、电力、广电、铁路、太阳能、汽车、摩托车、高尔夫球车、叉车、电动车等十几个相关产业，是中国领先的蓄电池制造商及最大的蓄电池出口商。公司是中国标准化委员会铅酸蓄电池专业委员会副主任委员单位、中国化学与物理行业协会副理事长单位、中国电器工业协会铅酸蓄电池分会副理事长单位等。

安徽理士新能源发展有限公司成立于2018年9月3日，坐落在淮北高新技术产业开发区的新区梧桐大道32号，是理士国际技术有限公司在安徽省淮北市投资建设的第三家蓄电池研发生产基地，主要研发、生产、销售储能用、动力用锂离子电池，产品主要应用于风光电储能、通信5G基站、电动车辆等行业。公司占地220亩，计划投资12亿元，设计产能为年产电芯4亿瓦时、电池组装6亿瓦时，全面达产可实现年产值50亿元，税收约1.5亿元。

目前，已建设标准化厂房、仓储、办公及其配套设施10.6万平方米，项目一期已建成年生产能力为1亿瓦时的电芯生产线2条、中试线1条，年生产能力为1.5亿瓦时的PACK组装生产线4条，配套建有功能比较齐全的实验室和检测中心。公司现有员工364人，其中研发技术人员82人，2022年实现销售收入近10亿元。

现招聘以下岗位：

一、电芯研发工程师 （1名）

任职资格：1.学历：本科及以上，2.年龄：22岁以上，3.性别：男，4.专业要求：材料、化学、电化学相关专业，5.任职年限：有2年锂电行业工作经理，6.电脑技能：Minitab、Origin等数据分析软件；

岗位职责：负责电池研发、材料验证。

二、技术员（1名）

任职资格：1.学历：本科及以上，2年龄：22岁以上，3.性别：男，4.专业要求：材料、化学、电化学相关专业，5.任职年限：有1年锂电行业工作经历，6.电脑技能：Word、Excel等常用办公软件；

岗位职责：负责跟进中试线样品电池制作，数据整理等。

三、实验员（2名）

任职资格：1.学历：大专及以上学历，2.年龄：22岁以上，3.专业要求：材料、化学、机械、电子类专业，4.电脑技能：Word、Excel等常用办公软件；

岗位职责：负责实验室电性能测试、理化测试操作与梳理工作。

四、体系工程师（1名）

任职资格：1.学历：大专及以上学历，2.年龄：25岁以上，3.必备证书：ISO9001/ISO14001/ISO45001内审员资格证书，4.经验要求：1年以上ISO管理体系相关工作经验；

岗位职责：1.在体系主管/经理领导下，负责对公司各管理体系文件的建立和体系的推行；2.负责组织开展体系类型的培训；3.在部门领导下，负责组织实施内部审核、过程审核、产品审核、管理评审等工作；4.协助部门主管/经理进行公司各项认证/换证准备、培训工作；5.负责协调和处理各类体系的运行情况的检查、监督和评审；6.协助进行各类体系客户验厂工作和问题跟进；7.负责组织管理体系文件的修改等工作；8.完成上级交办的其他工作。

五、体系专员（1名）

任职资格：1.学历：大专及以上学历，2.年龄：25-35周岁，3.专业：经管类专业；

岗位职责：1.在体系主管/经理领导下，负责对公司各管理体系文件的建立和体系的推行；2.负责组织开展体系类型的培训；3.负责协调和处理各类体系的运行情况的检查、监督和评审；4.协助进行各类体系客户验厂工作和问题跟进；5.负责组织管理体系文件的修改等工作；6.完成上级交办的其他工作。

六、SQE工程师（1名）

任职资格：1.学历：本科及以上，2.年龄：30-40，3.性别：男，4.专业要求：材料类、机械类、质量工程类，5.电脑技能：指标、绘图等；

岗位职责：1.配合采购开发完成供应商的初次现场评审，负责对新供应商的质量保证能力、技术能力、生产及交付能力进行考察与评估；2.按照年度供方审核计划，按时完成审核任务并形成报告；3.跟进督促供方材料异常时的矫正措施的有效实施，避免问题的重复发生。

七、研发质量工程师（1名）

任职资格：1.本科及以上学历,2.机械、自动化、电子等相关专业,3.3年以上研发或设计质量管理工作经验,4.具备较强的沟通协调能力及团队协作精神，思路清晰，工作认真负责，善于通过细节挖掘问题，独立分析并推动问题解决,5.掌握可靠性的理论知识，熟悉电子电气、锂电池等产品的功能、性能、可靠性测试相关标准；具备实验设计的相关知识,6.精通新产品质量风险的全过程管理，熟练使用各种风险管理工具,7.善于运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、CPK 、PPK等品质方法,8.具备储能、备电、堆叠家储、动力产品等开发经验更佳；

岗位职责：1.识别设计风险点，拦截设计失效风险点；2.参与设计改善和优化对策的提出和评估，降低二次改善失效率；3.制定产品设计质量验收标准，拦截设计质量问题；4.策划和监控开发阶段可靠性测试周期，确保按项目节点要求完成可靠性测试工作；5.主导和推进项目开发阶段（OTS PPAP）设计质量问题改善归零，拦截设计质量问题；6.设计ECN变更评估，制定验证方案；7.二供导入可靠性验证方案制定，提供SQE进行设计质量验证。

八、SQE工程师（1名）

任职资格：新能源行业质量管理、质量分析3年以上经验；同岗位工作经验5年以上；

岗位职责：1.电芯供应商的管理、审核与日常工作；2.电芯来料异常的处理与跟进工作；3.电芯IQC人员的管理与日常工作；4.涉及电芯来料体系审核资料的提供与准备工作。

九、质检员（1名）

任职资格：1.学历：中专及以上，2.年龄：20-35，3.性别：男，3.电脑技能：会制作简单的表格；

岗位职责：1.电芯车间的巡检及报表的记录；2.电芯车间的品质异常反馈及记录；3.电芯车间的不良品记录及收集；4.电芯车间首件确认及检验动作；5.电芯车间来料不良的库存的确认及记录；6.制程5M1E的巡查动。

十、电芯制程技术员（2名）

任职资格：1.学历：大专及以上，2.年龄：35岁左右，3.性别：男，4.专业要求：机电相关专业，5.任职年限：有2年锂电行业工作经验，6.电脑技能：熟练掌握办会公软件，会CAD或PLC编程的一般操作；

岗位职责：1.能够熟练使用OFFICE等办公软件；2.吃苦耐劳，能服从公司安排合理加班；3.机械方面会使用CAD等绘图软件，或电气方面会使用主流PLC软件；4.有设备维护保养工作经验。

十一、计划员（1名）

任职资格：1.学历：大专及以上，2.年龄：25岁左右，3.电脑技能：熟练使用电脑办公软件；

岗位职责：1.负责样品与小批量询单交期的核实与回复；2.负责样品的开发进度跟踪与计划实施；3.负责跟进样品订单物料的确认与订单的下达；4.负责重点项目的计划跟进；5.负责越南生产计划的制订；6.负责越南物料需求的调拨；7.负责跟进电芯生产计划的核实。

十二、采购员（1名）

任职资格：1.学历：本科及以上，2.年龄：30岁以内，3.性别：男，4.专业要求：有相关专业知识或有采购员工作经验，5.电脑技能：计算机一级；

岗位职责：负责原材料行情及开发采购。

十三、仓管员（1名）

任职资格：1.年龄：40岁以内，2.性别：男，3.技能要求：熟练使用办公软件；

经验要求：1.遵守公司各项规章管理制度，服从命令，听从指挥；2.做好入库管理工作；3.做好本仓“5S”维护工作；4.协助主管对仓库管理规划；5.仓库的盘点工作。

十四、物料员（1名）

任职资格：1.年龄：40岁以内，2.性别：男，3.经验要求：1年以上物料员工作经验，4.能够接受夜班；

岗位职责：1.组织按照先进先出原则完成每日生产的发料、退料以及产品的入库、归类和进出库登记工作；2.组织完成每日仓库物品定点、定位、定量、定标示工作；3.组织完成日/周/月/年盘点工作，确保帐实一致；4.组织完成管辖区域的5S工作；5.仓库的盘点工作。

十五、招聘专员（1名）

任职资格：1.年龄：25-35岁，2.性别：男，3.专业要求：人力资源管理及相关专业，4.经验要求：2年招聘工作经验；

岗位职责：按照招聘计划落实招聘工作。

福利待遇：五险一金、免费住宿（24小时热水）、餐补、节日福利、生日礼物。

工作地点：安徽省淮北高新区的新区梧桐大道32号（安徽理士新能源发展有限公司）。

联系人：张先生、王女士                     

联系电话：13966129261；15956118509

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司

银邦（安徽）新能源材料科技有限公司成立于2022年9月，位于淮北市高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口（恒正电子南，宁丰木业北），公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料，淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。

根据公司业务需要，招聘以下工作人员：

一、车间机器操作工 （50名）（4000-8000元/月）

要求：男性，40岁以下，学历高中或中专以上，身体健康，工作认真负责，能适应倒班。

工作内容：找料吊料，操作行车，操作设备，有培训，岗位晋升空间大，由普通操作工向副操，主操方向培养。

二、设备机修工、电工（50名）（4000-8000元/月）

要求：男性，40岁以下，学历高中或中专以上，负责整个工厂设备维修检修，电器线路检修,持有操作证，具有行车维修经验，具备液压系统维修维护经验优先。

三、车间叉车工 (10名) （4000-7000元/月）

要求：年龄40岁以下，学历高中或中专以上，有叉车证，熟练驾驶叉车，身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责，能适应倒班。

工作内容：完成成产品、物料等的安全、及时、准确的叉运工作。

质量、工艺、环境、计量工程师等岗位也在招聘中，欢迎大家咨询，可在boss直聘查看详情。

以上岗位提供免费工作餐、节假日福利，入职签订正式劳动合同，缴纳五险一金。

报名地址：金勺子快餐8楼805（淮北高新区的新区梧桐大道与能源路交叉口）

电话：况女士  13659888917（微信同号）     

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

 

安徽至尚纺织科技有限公司

安徽至尚纺织科技有限公司，成立于2023年，坐落于安徽省淮北高新区的新区滨河路72号，是一家集研发、生产、销售于一体的科技创新型中小企业。

企业为淮北市2023年度招商引资项目，主营产品为一体裤、双层裤，配置江浙地区先进的自动化纺织设备千余台套，拥有专业技术和管理团队，采用国内领先的生产技术，现有场地面积16000平方，拟计划2024年3月投入使用，现面向社会招聘以下人员，人员一经录用，待遇从优。

具体招聘下人员需求如下：

一、车间统计（5名）

1.男女不限，18-45周岁，高中以上文化，懂办公电脑，会使用ERP软件者优先；2.有责任心，对数据敏感，团队意识强。计薪方式：月薪，3000-5000元/月。

二、四针六线（50名）

1.男女不限，18-45周岁；2.熟练工优先，不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，4000-7000元/月。

三、两针四线（20名）

1.男女不限，18-45周岁；2.熟练工优先，不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，4000-7000元/月。

四、包边工（10名）

1.男女不限，18-45周岁；2.熟练工优先，女士不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，4000-7000元/月。

五、锁眼工（10名）

1.男女不限，18-45周岁；2.熟练工优先，不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，4000-6000元/月。

六、订扣工（10名）

1.男女不限，18-45周岁；2.熟练工优先，不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，4000-6000元/月。

七、压腰（15名）

1.男女不限，18-45周岁；2.熟练工优先，不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，4000-7000元/月。

八、上腰（10名）

1.男女不限，18-45 周岁；2.熟练工优先，不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，4000-6000元/月。

九、打套结（10名）

1.男女不限，18-45周岁；2.熟练工优先，不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，4000-6000元/月。

十、裁剪工（20名）

1.男女不限，18-55 周岁；2.熟练工优先，不会可学；3.熟练工、学徒第1个月均享受保底，第2个月按产量的15%再进行补贴。计薪方式：计件，3500-7000元/月。

十一、手工套袜（50名）

1.男女不限，18-55周岁；2.无技术难度，不会可学，上手快。计薪方式：计件，3500-6000元/月。

十二、全检（10名）

1.男女不限，18-50 周岁；2。无技术难度，不会可学，上手快。计薪方式：计件，3500-6000元/月。

十三、手工翻袜（20名）

1.男女不限，18-55 周岁；2.无技术难度，不会可学，上手快。计薪方式：计件，3500-5500元/月。

十四、包装工（50名）

1.男女不限，18-45 周岁；2.无技术难度，不会可学，上手快。计薪方式：计件，3500-5500元/月。

十五、质检（2名）

1.男女不限，18-45 周岁；2.有工作经验者优先；3.有管理协调能力。计薪方式：月薪，4000-6000元/月。

十六、保洁工（1名）

1.女性，40-60周岁；2.身体健康，无重大隐性疾病，夫妻工优先，可以门卫保洁。计薪方式：月薪，2000-2500元/月。

十七、勤杂工（3名）

1.男性，18-55周岁；2.勤劳肯干，能吃苦，服从管理安排工作。计薪方式：月薪，3000-4000元/月。

十八、仓管（1名）

1.男性，18-45 周岁；2.有从业经验者优先，会电脑；3.有责任心，能做好表率作用；4.原则性强，严格遵守仓库管理制度。计薪方式：月薪，3500-5000元/月。

十九、办公文员（1名）

1.女性，18-35周岁；2.高中以上文化，会办公电脑操作，有文字功底者优先。计薪方式：月薪，3000-4000元/月。

二十、行政人事（1名）

1.男士优先，18-45 周岁；2.高中以上文化，会办公电脑操作，善于沟通交流。计薪方式：月薪，3000-4000元/月。

二十一、客服（1名）

男女不限，18-35周岁；2.高中以上文化，会办公电脑操作，善于沟通交流，有经验者优先。计薪方式：月薪，3500-4500元/月。

二十二、小圆机挡车工（50名）

男女不限，18-35周岁；2.熟练工优先，不会可学（适应白晚班）。计薪方式：月薪，3000-4000元/月。

二十三、定型工（40名）

1.男女不限，18-35周岁；2.熟练工优先，不会可学。计薪方式：集体计件，4000-6000元/月。

以上岗位年前年后均可在公司门卫处登记预报名，报名后正月12到公司报到正式登记入职即可。对介绍新员工入职本公司，入职满3个月后，奖励介绍人200元。

招聘电话：庞主管  13626712133

地址：淮北高新区的新区滨河路72号

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽中鸣科技有限公司

安徽中鸣科技有限公司成立于2019年，位于安徽省淮北市高新技术产业开发区的新区锂电产业园，注册资本2000万人民币。是一家集研发、生产、销售服务天然活性成分于一体的现代化企业，建设年产2000吨的各类植物提取物生产线。主要生产各种保健品和天然植物提取物等，产品广泛用于医药、食品、化妆品和保健品领域，同时可生产粉状、液体、片剂、软胶囊、颗粒等多种剂型保健食品及功效性产品，拥有多条全自动生产线，满足多样化包装需求，并提供OEM、ODM加工业务。  

经营范围：天然植物原料深加工；植物粉提取；保健食品的开发、生产、销售及技术服务；医药中间体的研发、销售及技术服务。

工作环境：冬暖夏凉，净化车间中央空调舒适且干净卫生。

现招聘以下岗位：

一、营销经理：7名，专科以上学历，从事保健品营销三年以上经验、有一定的客户基础。

二、机修工： 大专以上学历，2名（机电一体化、机械类相关专业）

三、质检、研发：本科以上学历，5名，男女不限，有保健品片剂、胶囊型、颗粒剂保健食品生产两年以上工作经验（食品工程、生物类、化学等相关专业）

招聘条件：年龄20岁-45岁（有相关经验年龄适当放宽）；身体健康，能吃苦耐劳

工作待遇：符合我公司用人条件的员工，经面试合格，我公司将提供以下待遇：

1.试用培训期二个月，工资4000元/月，试用期间学习理论知识、规章制度、岗位实操；

2.培训期后经考核合格，转正后4500元—6000元/月。

3.定岗定责之后，根据岗位情况额外增加岗位技能工资；

4.本科以上学历人员工资试用期5000元起、专科以上学历试用期4500元起。

5.缴纳社会保险。

我们希望这样的你加入我们的公司：

1.做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强；有良好的团队精神和团队协作能力；

2.有理想、有抱负，希望通过公司平台晋升发展的；

3.能够为提升个人能力和推动企业发展付诸行动的；

4.不一定要有学历，但一定要有学习的能力。

在这里，你将得到

持续成长的环境与平台

持续提升的个人素质和技能

持续展现的自我价值和人生梦想

我们期待你的加入！

报名热线：   周先生13856151468    

地址：淮北高新技术产业开发区的新区B区锂电产业园11号楼

公司网址：www.ahzmkj.cn

即日起开始报名，额满为止！！

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

淮北市踔毅智能节水科技有限责任公司

淮北市踔毅智能节水科技有限责任公司系南京砺行节水技术有限责任公司全资子公司，成立于2023年6月，公司总投资3.2亿元，主营高分子柔性软管，是集研发、生产及销售为一体的高新技术企业。公司占地面积60亩，厂房4万㎡、办公面积900㎡，工作环境舒适。因新工厂成立，特招以下岗位：

一、车间操作工（40名）

基本要求：初中及以上学历，男女不限，20-45岁，能适应两班倒：吃苦耐劳，服从管理，薪资4000-9000元/月。

二、销售内勤（1名）

基本要求：高中及以上学历，男女不限，20-40岁（有工作经验者可适当放开年龄限制），性格热情外向，能熟练使用基本的办公软件，PPT制作，薪资3000-6000元/月。

三、质检（1名）

基本要求：高中及以上学历，男女不限，20-40岁（有工作经验者可适当放开年龄限制），性格成熟稳重，能熟练使用基本的办公软件，PPT制作，薪资3000-6000元/月。

四、生产统计（1名）

基本要求：高中及以上学历，男女不限，20-40岁（有工作经验者可适当放开年龄限制），性格成熟稳重，能熟练使用基本的办公软件，PPT制作，薪资3000-6000元/月。

五、库管（2名）

基本要求：高中及以上学历，男女不限，20-40岁（有工作经验者可适当放开年龄限制），性格成熟稳重，能熟练使用基本的办公软件，PPT制作，薪资3000-6000元/月。

六、出纳（1名）

基本要求：大专及以上学历，相关专业，男女不限，20-40岁（有工作经验者可适当放开年龄限制），性格成熟稳重，能熟练使用基本的办公软件，PPT制作，薪资3500-6000元/月。

公司福利：

公司交纳五险一金  提供餐补  免费提供宿舍

联系方式：13594343330   18052033226  （陈总）

公司地址：淮北高新区的新区唐山路与懈河路交叉口

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽中意胶带有限责任公司

安徽中意胶带有限责任公司是2004年7月成立的股份制企业，始建于1970年。是全国高强力输送带和高分子耐磨材料的重要生产基地。公司主要从事输送带和其他橡塑制品的生产、经营，为煤炭、冶金、电力、矿山、建材、港口等行业提供输送带和其他工矿橡塑制品。公司因发展需要，现招聘以下岗位人员，具体要求如下：

车间操作工

要求：女性，55岁以下，身体健康，工作态度积极，服从工作安排、无不良嗜好；实行计件工资，3000—7000元/月不等，另有满勤奖500元（实发工资，社保除外）。

以上岗位入职即缴纳五险（个人缴纳部分由公司全额承担），免费培训、上下班免费班车接送，提供免费食宿、享受法定节假日及带薪假，公司每年免费体检。

联系我们：

公司网址：http://www.ahzhy.com 

公司地址：淮北高新区的龙湖工业园淮海东路157号            

联系电话：18905616057

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

安徽国轩象铝科技有限公司

安徽国轩象铝科技有限公司作为国轩控股集团工业制造板块重点布局新能源汽车产业链项目之一，主要从事于汽车轻量化车身零部件、动力电池新型铝合金箱体、PACK等产品，拥有先进的生产设备和强大的技术开发能力，部分产品采用国外进口的生产设备及国外先进的配方技术.

现因公司发展需要，拟招聘以下岗位工作人员：

一、CNC操作工（20名）（3500-6500元/月）

岗位职责：

1.操作机加工（CNC）设备、数控车床，了解法兰克、西门子系统；

2.熟悉机加工（CNC）设备刀具的使用，了解对刀方法、工件坐标系建立方法；

3.熟悉机加工设备的保养维护；

4.身体健康，无不良嗜好，能够接受倒班。

二、质检员（10名）（3000-4500元/月）

岗位职责：

1.对进料、生产制程与成品检验测试的质量监控及异常处理；                                 2.每天对进料、成品出货的质量检验测试及制程产品品质的监控；                          3.每日各种检验报表的及时填写整理上交；

4.身体健康，无不良嗜好，能够接受倒班。                                                             

三、自动化操作工（20名）（3500-5500元/月）

任职资格：大专及以上学历，身体健康，无不良嗜好，学习能力强。

四、机械工程师（6名）

岗位职责：

1.熟悉机械零部件加工工艺，熟悉工艺流程，对机械行业各工序单价有一定的了解；

2.熟练使用SW、CREO、CATIA、UG其中之一，熟练使用CAD；

3.熟练使用办公软件，精通各种公式；

4.工装夹具，检具、外协加工件价格核算，以核价为依据。与供应商有技术方面的谈判能力，节约公司成本。

五、电气工程师（2名）   

岗位职责：

1.负责电池PACK及模组等零部件方案设计，协助部门内部进行各种电气设计及测试；

2.负责电气零部件开模状态的设计及电池PACK电气部分DFMEA文件的编制。

3.根据客户SOR选择合适的电芯排布方案，根据客户输入设计高低压电气原理图及高低压电气件设计选型；

4.协助热管理完成温度传感器选型，输出工程图，编制电气BOM，对接供应商零部件制作。

六、结构工程师（2名）

岗位职责：

1.负责新产品的技术对接工作，输出初版设计方案；

2.负责新产品的PACK系统集成设计，输出三维数模；

3.负责部分结构件的设计；

4.负责在PLM系统上输出系统BOM/图纸。

七、工艺工程师（2名）

岗位职责：

1.熟悉自动化产线设计、产能规划、物流规划与设计，熟悉MES系统应用

2.项目管理经验-熟悉汽车行业过程开发流程

3.熟悉IATF16949体系对过程开发质量相关要求，按APQP流程输出相关交付物，对过程开发质量负责

注：

1.公司待遇福利优厚，提供食宿；

2.入职购买五险一金；

3.优先员工奖、年终奖、工龄奖金、项目合理化建议奖、员工生日礼物、健康体检等。

4.休假时间参考国家法定节假日。

联系方式： 15156195326/18056155573（微信同步）

工作地点：淮北高新区的龙湖工业园云龙路36号     

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

 

华孚时尚股份有限公司

华孚时尚股份有限公司座落在淮北高新区的新区，是从事中高档色纺纱生产的大型上市公司，现有纱锭36.6万锭，员工2000余人。为满足生产发展的需要，常年招聘员工，欢迎社会各界有识之士加盟。

一、岗位工种：

前纺、细纱、自络一线挡车工，辅助工。

二、报名条件：

年龄18-48周岁（熟练工可适当放宽），初中以上文化，视力良好，不色盲, 无心脏病、高血压以及其他对劳动强度敏感的疾病。报名时须携带本人有效身份证。

三、工资福利：

1.上班时间：12小时，早8：00-20：00晚20：00-8：00；两班倒。

2.工资待遇：

学徒工资3000-3500元/月（满勤）。根据个人操作技能经考核合格后，可随时转正。

两班倒，全月满勤，达到定额挡台和产量标准，工资5500-6500元/月，超定额挡台，产量达标可达8000-10000元/月以上。

辅助工根据岗位不同，工资在4000—6000元/月之间。

每月25号发工资，直接打入银行卡。

3.福利待遇:

公司提供餐补，两班员工给予200元/月工作餐补贴，直接打入饭卡；

免费住宿提供被褥（押金300元），4人/间，拎包入住、水电费均摊。提供夫妻房（需持结婚证）。

员工可享受竞赛奖、工龄奖、优秀技能奖和年度激励奖、免费体检、节假日福利及社会保险待遇。

四、联系方式：

报名地址：淮北高新区的新区石山路6号     

联系人：邵女士（13866888323） 程先生（18956182656）  曹女士（18056118576）

报名热线： 0561-3018930    0561-3011261

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

淮北旺能环保能源有限公司

一、公司简介

淮北旺能环保能源有限公司为上市公司浙江旺能环保有限公司旗下全资子公司（股票代码002034），专业从事垃圾焚烧发电业务。公司位于淮北市高新区南区，总投资7.65亿元，BOT模式运营淮北市生活垃圾焚烧发电工程。本工程日处理规模1500吨，配套2台750t/d的机械炉排炉+2台中温中压余热锅炉+2台15MW抽凝式汽轮发电机组，项目于2019年10月投产。

母公司浙江旺能环保有限公司总部位于习近平总书记“两山”发源地——浙江省湖州市，是全国民营企业500强美欣达集团下属专业从事生活垃圾、餐厨垃圾等固废综合处置的环保公司，已连续8年蝉联全国固废行业十强，目前全国共有32个垃圾焚烧发电项目，欢迎环保人士的加入。

二、招骋岗位

锅炉专工（1名）

要求：1.45岁以下，热能动力工程等相关电力专业大专及以上；2.有垃圾发电行业锅炉专工岗位3年及以上工作经验；3.熟练掌握机械炉排炉的操作和维修技术管理工作；4.能够快速准确处理炉排炉各种故障；5.负责锅炉专业技改大修方案的制订和锅炉员工的培训。

三、薪酬福利：

年薪+绩效，五险一金、年终奖、总经理特别奖、单身公寓式住宿（免费电视、空调、热水器、宽带）、节假日福利、年度健康体检、旅游、餐补、丰富的业余文体活动，上市公司完善的晋升通道。

联系人：陈梦 18157255032

邮箱：Chen@mizuda.net

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽意华新能源科技有限公司

意华控股集团有限公司始创于1994年，是一家集新产品研发、生产、销售为一体的综合型企业。公司于2017年9月在国内A股中小板挂牌上市（股票代码：002897）。公司拥有5000名员工，年产值一百多亿。安徽意华新能源科技有限公司为其子公司，于2022年成立，主要生产光伏发电固定支架。现急需人才如下：

一、财务经理（1名）

1.35-55岁，男女不限，身体健康；

2.财务管理、会计等相关专业，本科及以上学历，具有中级职称；

3.具有全面的财务专业知识、会计核算知识、熟悉财税法律法规及相关制度；

4.五年以上财务管理，有生产型企业工作经验优先。

薪资待遇：8000元/月

二、出纳（1名）

1.25-40岁，男女不限，身体健康；

2.财务及相关专业大专及以上学历，三年以上会计相关工作经验，具有相关职称的优先；

3.熟练操作财务软件、办公软件；熟悉财务法律法规；

4.工作细心、认真、能吃苦耐劳。

薪资待遇：4000-5000元/月

三、车间组长（1名）

1.28-50岁，男女不限，身体健康；

2.机械设备、电气、管理相关专业，大专以上学历；

3.具有5年以上生产一线管理经验，熟悉设备安装及操作；

4.负责解决生产中的技术和质量问题，及时处理突发事件，保证生产任务的完成；

5.节能降耗，避免人力、物力资源浪费，在提高生产效率的同时降低生产成本；

6.充分利用已有设备资源，提高设备利用率，正确使用设备，做好设备的维护保养工作；

7.要求、监督车间人员严格按照生产操作规范作业，对车间产品检验、状态及其可追溯性工作负全责；

8.服从领导对于工作的安排。

薪资待遇：4500-5000元/月（不包含计时计件薪资）

四、质检员（1名）

1.30-45岁，男女不限，身体健康；

2.根据品管工作流程，全面监控产品质量，提交各个环节检验记录；

3.负责车间巡检工作，如有问题与相关人员沟通解决；

4.负责及时配合处理品质异常及事故，并作相关记录；

5.具有5年以上质检工作经验。

薪资待遇：4000-5000元/月

五、打包员（5名）

1.18-45岁，男女不限，身体健康；

2.初中以上学历；

3.为人积极正直，能够吃苦耐劳，责任心强，做事细致，有团队合作意识；

4.有加工型工厂工作经验的优先；

5.会开行车，叉车优先。

薪资待遇：3500-4000元/月（不包含计时计件薪资）

六、上料员（5名）

1.18-45岁，男，身体健康；

2初中以上学历；

3.为人积极正直，能够吃苦耐劳，责任心强，做事细致，有团队合作意识；

4.有加工型工厂工作经验的优先；

5.会电焊者优先。

薪资待遇：3500-4000元/月（不包含计时计件薪资）

七、看机员（5名）

1.18-45岁，男女不限，身体健康；

2初中以上学历；

3.为人积极正直，能够吃苦耐劳，责任心强，做事细致，有团队合作意识；

4.有加工型工厂工作经验的优先；

5.会调试机器设备者优先。

薪资待遇：4000-4500元/月（不包含计时计件薪资）

八、操作工（10名）

1.18-45岁，男，身体健康；

2.初中以上学历；

3.为人积极正直，能够吃苦耐劳，责任心强，做事细致，有团队合作意识；

4.能积极主动掌握本岗位以及相关设备的专业知识，具有大局观，服从公司整体安排；

5.有加工型工厂工作经验的优先。

薪资待遇：3500-6000元/月（计时计件薪资）

员工福利待遇:

五险一金，每周上六休一

公司食堂提供午餐

联系电话：0561-3888139

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽天塑环保科技有限公司

安徽天塑环保科技有限公司是一家集自主研发、生产制造、自主营销、售后服务为一体的大型科技加工制造型企业，是国家高新技术企业。

公司主营环保设备、带式输送机设备及配件，产品包括高压微雾降尘、微米级干雾抑尘、自动喷雾降尘、负压湿式除尘器、输送带清扫器、自动纠偏装置、缓冲装置、卸料器、裙边密封装置、断带抓捕装置、曲线落煤管、无动力导料槽、托辊、支架等十余类百余种产品，主要致力于为煤矿、电厂、钢厂、化工厂、水泥厂、港口码头等应用大型运输设备的企业服务。

现招聘以下岗位：

一、机械工程师（1名）

机械制造及其自动化专业；薪资待遇5000-8000元/月

二、电气工程师（1名）

电气工程及其自动化专业；薪资待遇5000-8000元/月

三、销售助理（5名）

市场营销、机械专业，能接受长期出差；薪资待遇面议

四、仓库管理员（1名）

会使用常用办公软件；薪资待遇3500元/月

单位性质：私营企业

单位行业：机械制造业

单位规模：20-50人

联系人：侯女士

联系电话：15956110655

邮箱：ahtiansu@163.com

单位网址：www.ahtiansu.com

单位地址：安徽省淮北高新区的龙湖工业园龙旺路23-2号

企业福利：

六险一金、季度福利、节日福利、生日福利、年终奖、带薪年假、年度体检、定期团建、婚育礼金、能力培养等。

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

淮北龙湖商务酒店

淮北龙湖商务酒店是集餐饮、住宿、休闲为一体的商务型酒店。酒店环境优美、设备齐全、服务热情。由淮北口子投资有限责任公司全资建设。因发展需要，现面向社会诚招以下岗位：

一、招聘职位及条件：

1.厨房：炉灶 2名

凉菜 1名

面点 1名

切配 2名

打荷 1名

2.工程：强电 1名

3.前台：前台接待 1名

（以上职位具有相关工作经验者优先。）

二、待遇

缴纳五险、定期体检、厨房月休4天、餐饮月休6天、免费提供工作餐，免费洗浴，员工工装、享受春节，中秋节员工福利、年终奖。

三、报名及咨询时间：

工作日 8：00—11：30  2：00—5：30

报名地点：淮北龙湖商务酒店六楼综合办

公司地址：淮北高新区的龙湖工业园龙旺路南  梧桐路东

注意事项：报名时需携带身份证、1寸证件照、毕业证书、相关证书。

联系电话：0561- 3082916、19956170209

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽天路航空科技股份有限公司

安徽天路航空科技股份有限公司是专业从事工业级无人机设计研发、生产销售及系统集成的高新技术企业。公司坐落于资源丰富、环境优美的安徽省淮北高新区的龙湖工业园，公司拥有先进的无人机研发、生产仪器设备和无人机领域高级人才组建成的研发服务团队。

因公司发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

一、产品结构工程师（2名）

1.本科以上学历，飞行器设计与工程、飞行器制造工程、机械设计及其自动化等相关专业优先，熟悉CATIA、UG，CAD、Solidworks，Pro/e等软件；

2.有2年以上相关领域及同行业工作经验，具有固定翼无人机整体结构设计工作优先。

3.具备一定的组织协调能力、具有逻辑分析、解决问题的能力。

二、嵌入式电子硬件工程师（2名）

1.本科及以上学历，电子信息、通讯工程等相关专业，有扎实的电子电路基本知识，熟悉数电路和模拟电路；

2.有2年以上相关领域及同行业工作经验，熟悉常用开发工具KICAD,KEIL等，熟悉PCB制版，熟悉生产工艺者优先；

3.熟悉基本的编程语言，具有编程调试硬件的基本技巧；

4.有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好的团队合作精神。

三、数控CNC（加工中心）（2名）

1.本科以上学历，数控、机电等相关专业；

2.有2年以上CNC精密加工工作经验，熟练使用三菱、FANUC、北京精雕等系统；

3.熟练运用UG/Mastercam等相关CNC编程软件，有过1年以上钻、铣、攻、车、线切割等相关工作经验。

四、飞行器测试工程师（2名）

1.本科及以上学历，电子信息、计算机、飞行器设计相关专业；有2年以上固定翼无人机飞控系统测试工作经验优先，

2.熟练航电设备的使用，包括地面站等；负责无人机线缆的焊接、航电系统、动力系统、油路系统、起落架系统等相关的装配。

3.熟悉测试工作及流程，熟悉产品测试规范和标准；负责无人机地面调试、飞行前的安全检查，辅助遥控起飞、降落的安全保障等相关工作。

五、复合材料工艺工程师（2名）

1.本科及以上学历，复合材料、高分子、化学、机械、机电一体化、模具设计等相关专业，熟悉复合材料生产工艺；

2.有3年以上复合材料结构设计及制造工作经验，熟悉CATIA、UG、CAD等相关设计软件及成型工艺；

3.熟悉复合材料的打磨、抛光、喷漆等表面处理工艺。

六、技术员（5名）

1.中专及以上学历，机电一体化等相关专业，身体健康，有抗压能力，服从领导安排；

2.有电工或电焊证，有汽修等相关行业优先。

七、市场专员（3名）

1.本科及以上学历，市场营销、经济、管理或相关专业相关专业优先；

2.较强的品牌开发和资源拓展能力，优秀的商务谈判技巧，能够驾驭与企业高管的沟通谈判；

3.office办公软件运用熟练，尤其是ppt汇报材料制作与excel数据整理；

4.负责业务方案编写、实施及相关项目对外合作谈判并负责对合作项目的进度跟进、管理；

5.积极乐观的态度，能够承受高强度的工作及较大的压力。  

注: 1.以上岗位有相关经验者优先考虑，条件优秀者适当放宽，待遇优厚；

2.工作时间：做六休一，缴纳社保，免费提供宿舍；

3.法定节假日正常放假。

联系电话：0561-3010177  3220700任女士

个人简历投放邮箱：282034767@qq.com

地址：安徽省淮北高新区的龙湖工业园高新区云龙路11号

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

方园(安徽)智能装备有限责任公司

方园（安徽）智能装备有限责任公司的前身是安徽方园塑胶有限责任公司，成立于2002年，位于淮北高新区的龙湖工业园区。公司在装备制造领域，设计研发的多叠高频筛机，高频直线振动筛，旋流器等选矿设备，广泛应用在金属矿山选矿、选煤厂、非金属矿山等分级筛分领域。

公司是全球聚氨酯筛网（筛板）及设备品种最为齐全的生产企业，在材料配方、模具设计及加工工艺方面拥有多项国家发明专利、国家重点新产品、国家及省科研成果。

现诚聘各类人才：

一、外贸业务员（2名）（6000元+绩效/月）

男，负责外贸业务开展，西班牙语或俄语听说熟练，可作为工作语言跟客户沟通；熟悉国际贸易流程，具备较好的沟通、谈判和商务技能；能够经常国外出差，有一定的协调能力。

二、喷涂工（1名）（4000-7000元/月）

男，50岁以下，会操作喷涂房各类设备，会使用行车，有机械、五金、家具、汽车喷涂、喷塑或喷涂工作经验；熟悉喷涂工艺流程，无经验可以从学徒普工开始做起。

三、普工（5名）（3000-5000元/月）

男，50岁以下，根据车间负责人安排做好下料、设备组装、钻孔、打磨、粘胶板等相关岗位生产工作，身体健康，吃苦耐劳，认真负责，服从指挥。

四、生产助理（1名）（3000-4000元/月）

男，对机械加工现场熟悉，能看懂简单图纸，电脑办公软件操作熟练，服从指挥、服务意识强，有较好的沟通协调能力。

以上岗位待遇优厚，包工作餐，提供住宿，办理五险，具体工资面议，欢迎各位有识之士电话咨询或来厂面谈。

联系电话：0561-4685866  15309612750张先生

工作地址：淮北高新区的龙湖工业园云龙路18号、28号

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

淮北祥泰科技有限责任公司

淮北祥泰科技有限责任公司是一家专业从事矿山自动化、智能化装备研发、制造的高新技术企业，坐落于安徽省淮北高新技术产业开发区，占地约40亩。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、IS014001环境管理体系认证、IS045001职业健康安全管理体系认证，取得了国家专业类二级设备维修安装企业能力等级证书，AAA级资信等级，拥有各类专利30余项，位列淮北市民营企业五十强，并于2016年11月在科技四板挂牌（股份代码：700538）。

公司现为中国煤炭机械工业协会会员，中煤安科矿用电机车分会委员、防爆电气分会委员、淮北市高端装备制造协会副会长单位、淮北市工业质量管理协会副会长单位。先后获得省非公企业示范工会、淮北市“双强六好”非公企业党组织、淮北市工人先锋号、新增规模企业先进单位、新增高新技术先进单位、全国煤炭机械行业智能标杆制造企业、皖美品牌示范企业等荣誉称号。

目前公司各规格产品70余种，均按规定取得了矿用产品安全标志证书、防爆合格证、CCC强制性产品认证等证书，所研发产品均为符合国家产业政策的节能、安全、智能类产品。其中“矿井斜巷运输综合控制系统”通过了安徽省科技厅组织的科技成果鉴定，被专家委员会评定为“达到国内领先水平”；“矿用智能型电机车研发与应用”通过了煤炭工业协会和安徽省科技厅组织的科技成果鉴定，被专家委员会评定为“达到国内领先水平”，获得中国煤炭工业协会科技二等奖和安徽科学技术研究成果证书，其中CTL/6GP防爆特殊型蓄电池电机车2022年获得安徽省新产品证书；“矿用电机车无人驾驶技术研究与应用”通过了安徽省科技成果转化服务中心的成果评价，被专家委员会评定为“推动了煤矿用电机车无人驾驶技术研究的技术进步，应用前景广阔，项目研究在煤矿行业达到了国际先进、国内领先水平”，2020年12月被国家能源局列为第一批能源领域首台（套）重大技术装备项目。主要用户有淮北矿业、淮南矿业、皖北煤电、中煤集团、山东能源集团、国家能源集团、河南能源、郑州煤炭工业集团、冀中能源 、永煤集团、济宁矿业集团、鲁中能源等。

现招聘以下岗位：

一、车间副主任（5000-8000元/月）

岗位职责：

1.根据生产订单，组织本车间生产计划；

2.对作业过程进行监督、指导，进行过程质量控制；

3.规范车间管理制度，保持生产现场管理有效开展；

4.负责落实各项生产安全制度，开展经常性安全检查；

5.控制成本，合理分配人力物力，提高生产效率

6.推进绩效管理，不断提升绩效改进，规划员工职业通道；

7.落实生产交付，提升客户满意度；

8.培养部门员工能力，搭建团队梯次发展路径；

9.提升团队战斗力，持续创新改善，提高精益生产水平。

职位要求：

1.本科及以上，电力电子或机械相关专业；

2.五年以上工作经验，担任车间主任两年以上；

3.熟练使用Office办公软件；

4.了解精益生产的基本理念；

5.近两年有制造行业一线管理经验；

6.会使用SAP及MES系统等；

7.善于沟通，积极肯干，能够在员工中有感染力和号召力。

二、机械设计工程师（1名）（6000元/月及以上）

岗位职责：

1.开发、设计机械设备及公司现有产品机械部分优化，并负责制定实施方案；

2.负责设备的图纸设计、工艺调整等；

3.负责设备的装配指导，处理制作过程中出现的工艺、技术问题；

4.完成上级领导交代的其它事情。

任职要求：

1.机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，本科以上学历；

2.熟练操作 CAXA/SOLIDWORKS/CAD 等制图软件；

3.掌握机械原理、机械传动、液压系统和气压系统以及机械加工工艺；

4.有煤矿机械自动化行业设计经验或防爆类产品设计经验者优先考虑；

5.工作责任感强，积极主动，勇于承担，乐于接受挑战，并能承受一定的工作压力。

三、技术服务工程师（2名）（6000元/月及以上）

岗位职责：

1.负责公司的项目实施部署及技术维护服务工作；

2.在用户现场负责收集用户信息，了解客户的技术需要。

3.负责公司产品测试、维修保养等部署工作；

4.现场解决客户硬件、软件等技术问题；

5.负责对客户进行产品使用培训。

任职要求：

1.年龄40周岁以下；

2.需国家统招大专或以上学历（理工科优先）；

3.电气自动化、机电一体化、电气工程 等相关专业；

4.持有C1或以上驾驶证；

5.有从事电气设备检测维修工作二年以上经验者优先；

6.能适应出差。

四、电气装配（2名）（3500-6000元/月）

岗位职责：

1.负责公司的机电、电气产品的装配工作。

任职要求：

1.年龄22—45周岁；

2.需国家统招大专或以上学历（理工科优先）；

3.电气自动化、机电一体化、电气工程 等相关专业；

4.持有C1或以上驾驶证；

5.有从事机电、电气设备等行业工作二年以上经验者优先。

五、办公室文员（1名）（薪资面议）

任职要求:

1.形象气质佳,年龄在25-40岁,男女不限，大专以上;

2.office办公软件应用熟练,熟悉公文写作,善于制作 各种表单、配合市场部内勤工作，制作标书者优先考虑

3.责任心强,工作态度积极,工作认真仔细。

刘、销售经理（2名）（年薪不低于15万）

岗位职责：

负责其业务区域内客户维护、主要销售目标和计划。

任职要求：

1.男女不限，年龄：28-45岁；

2.学历中专以上；  

3.良好的沟通协调及客户关系处理能力，具有团队协作能力，吃苦耐劳，学习进取等基本素养；

4.有从事矿山机电设备销售经验者优先。

员工福利：免费午餐、社保、交通补贴、节日礼、生日礼、免费体检等。

地  址：淮北高新区的龙湖工业园龙旺路39号  

联系人：孙女士  15605614955

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽相源新能源有限公司

安徽相源新能源有限公司，成立于2016年8月,总投资达1亿元，公司主营18650锂电池，已具备了规模化生产销售动力电池的技术和工艺实力，是集研发、生产及销售为一体的高新技术企业，公司目前处于生产高速发展阶段。已能达日产18650锂电池15万余只，年产值达2.5亿元以上，公司占地面积25余亩，厂房面积1.5万㎡、办公面积1500㎡，生产车间采用30000级无尘净化标准，有大型恒温系统，工作环境舒适。现公司业务量增加，特招以下岗位：

一、车间操作工（50名）

20-40岁，能适应两班倒( 8:00-20:00)吃苦耐劳，服从管理，薪资4000-10000元/月(上不封顶)

二、品质（6名）

20-35岁，高中及以上学历，有经验者优先薪资4000-7000元/月

三、仓管 （3名）

20-35岁，专科以上学历，有经验者优先，薪资3000-6000元/月。

四、机修 （3名）

20-35岁，高中及以上学历，有经验者优先，薪资5000-12000元/月

五、文员 （5名）

20-35岁，专科以上学历有经验者优先薪资3000-6000元/月。

公司缴纳社保。

联系方式:0561-3033626，15212630605(微信同号) ，18130206985

公司地址:淮北高新区的新区古饶镇尚河路8号

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

荣盛家居有限公司

一、公司简介：

荣盛家居有限公司座落于淮北高新区，占地⾯积245亩。经营被动窗、铝包木门窗、断桥铝门窗、塑钢门窗、实木复合烤漆门、木地板、酒店家具、定制橱衣柜等产品的加工制造、销售及安装。公司拥有国际化水平生产线11条，生产设备213台（套），在继承传统木工工艺的基础上利用综合布线技术、网络通信技术、安全防范技术、自动控制技术、音视频技术打造出拥有独立知识产权的荣盛智能家居体系。公司目前可实现年产值10亿元。

二、现招聘岗位：

普工（10名）

所属部门：生产；工作要求：有工厂工作经验，思维敏捷能够学习使用设备，工作认真，责任心强；薪资：6000-10000

三、员工福利：

1.公司为全体员工购买五险，有竞争力的薪资福利机制；

2.公司免费提供标准宿舍，配有床、空调、热水器及洗手间；

3.每年度评选优秀员工、技术能手、生产标兵、优秀管理干部、公司给予丰厚奖励；

4.公司配有现代化食堂，每月提供用餐补助。

联系电话：房先生19309616663（微信同号）

公司地址：安徽省淮北高新区的新区运河路36号

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽夏音电器有限公司

安徽夏音电器有限公司是无锡夏音电器有限公司成立的分公司，注册资金1亿元，是刚刚建厂成立的一所新公司。公司住所：安徽省淮北高新区的新区龙兴路7号，全厂总占地面积17500平方米。经营范围：冰箱内部连接线束、加热器、塑料制品、金属拉丝、传感器、家用电器及配件的加工、制造。主要客户：美的冰箱事业部、创维冰箱事业部、TCL冰箱事业部。目前公司由于发展需要，招聘各岗位员工，公司提供最有竞争力的薪酬待遇，期待你的加入，一起见证公司的成长与发展！

一、招聘岗位：             

操作工:

年龄18-55岁

身体健康 、吃苦耐劳、 有敬业精神、 服从安排。

有类似产品相关工作者优先。

二、待遇和福利:

前期计件加补贴，熟练后纯计件加满勤补贴，多劳多得，月薪2500-5500元/月

公司免费提供工作餐、全新空调厂房

公司设有五险 满勤奖 工龄奖 节日礼品

地址：安徽省淮北高新区的新区龙兴路7号

联系电话：0561-5267788    17555176808

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽庆丰涂料科技有限公司

安徽庆丰涂料科技有限公司成立于1997年，专业从事研发、生产、销售和施工于一体的涂料公司。公司先后被评为“国家高新技术企业”、“安徽省诚信单位”；“庆仕漆”、“润施漆”等品牌先后被评为“安徽省名牌产品”、“安徽省著名商标”、“淮北市知名产品”、“绿色环保涂料”等荣誉称号。现公司根据经营需求，拟招聘如下人员：

一、销售人员（3名）

招聘要求：

1.中专及以上学历，男女不限，年龄20--40岁之间，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2.负责业务辖区内涂料，干粉砂浆系列产品的销售与推广；

3.负责老客户维护和新客户开发，根据销售计划，完成月度、季度、年度目标；

4.搜集目标客户信息，维护良好的客户关系，并进一步建立战略合作关系；

5.负责竞品信息的收集与分析，定期拜访客户，了解客户新动态，与客户进行交流，巩固客户；

6.有责任心，能承受工作压力，学习能力强；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

7.薪资待遇=底薪+满勤+提成+社保+奖金+年终奖。

二、技术研发人员(1名）

招聘要求：

1.学历：本科以上文凭，涂料专业或应用化学化工类专业；

2.熟练掌握原材料的各种性能，会做实验；

3.其他要求：有一定的吃苦耐劳精神，不怕苦、不怕脏、不怕累。学习能力和工作责任心要强，具有集体荣誉感，有沟通和协调能力；

4.具备良好的商业保密意识；

5.薪资待遇=底薪+绩效+满勤+社保+奖金+年终奖（每月8000-10000元）。

注：初中以上文化，吃苦耐劳、身体健康，男女不限。有意者请携带有效证件前来报名。

公司免费提供住宿，配备食堂，每月休息4天。一经录用，签订就业合同，缴纳相关保险。

公司地址：淮北高新区的龙湖工业园开渠东路以南

联 系 人：  张军                

联系电话：18805573007   0561-4012253

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽至成新能源有限公司

安徽至成新能源有限公司，成立于2022年，工厂位于安徽省淮北高新区的新区，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。主营18650电池包、电池组等产品。公司团队有着多年的pack经验，对电芯有着充分的理解； 再结合深圳至成新能源有限公司前沿的电子产品设计理念和当地成熟产业链优势， 形成了自己的主要零部件的供应链优势和技术特点 。 目前主要客户群体遍及长三角和珠三角地区的电动工具、家用电器、机器人、玩具等行业。

安徽至成新能源有限公司诚聘：

一、普工（5名）

要求：男女不限，初中及以上学历，20-40岁，身体健康、吃苦耐劳、服从安排。薪资待遇：4000-8000元/月。

二、技术工程师（1名）

要求：男女不限，大专学历及以上，理工科相关专业毕业，BMS设计制造、Pack、电芯制造等相关行业3年以上经验；薪资待遇：6000-8000元/月。

三、财务主管/经理（1名）

要求：男女不限，大专学历及以上，财会相关专业毕业，3-5年以上会计工作经验，2年以上制造业财务主管岗位经验；薪资待遇：6000-10000元/月。

福利待遇：缴纳社保；节假日福利；可食堂就餐或餐补；可提供宿舍，配备空调洗衣机热水器。

工作地点：淮北市高新区的新区唐山路东朱庄路北

联系方式：19033858008      

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽京信电子有限公司

安徽京信电子有限公司是韩国独资的大型跨国公司，系东风悦达起亚一级配套的零部件生产制造企业。公司主要生产汽车线束、占地面积一百多亩，现面向社会招聘普工。

普工工资福利及待遇如下：

薪酬待遇：

普通员工：月平均工资在3800-5000元（基本工资1930元 ）入职满1个月开始基本工资会调升（满1个月加180元，3个月累加220元，6个月累加240元，一年累加260元，两年累加270元，三年后累加300元，2230元封顶,另根据不同岗位享受不同金额的技能补贴（50-200元）并加入底薪），除此之外公司设置入职满一年的奖金、节日福利、免费班车、女性员工提供免费住宿。另有不同的奖励政策200-600元。

工作环境：厂内配有中央空调、无有毒有害放射性物体、无大型危险机械，属于绿色工厂。

免费提供午、晚餐；厂内有自动贩卖机。

招聘要求：

1.普工以女性优先。

女性要求：初中以上文化；年龄：16-40岁；无色肓、色弱,身体健康。

男性要求：初中以上文化；年龄：16-35岁；无色肓、色弱,身体健康。

2.生产储备干部。

应聘要求：大专以上学历；年龄：20-30岁；有工作经验者优先。

班车路线：

班车1号线：四马路灶王府（6:50分发车）->公司

班车2号线：开发区新区管委会--->公司

班车5号线：国购(火车站东，四海西门对面6:50分发车)->公司

班车3号线：古饶--->公司；

班车6号线：朔里矿--->工厂  

班车8号线：睢溪经济开发区--->公司

班车9号线：马桥--->公司。

班车10号线：四铺--->公司。

地址：安徽省淮北高新区的新区梧桐大道平山电厂南 (烈山高速公路口往南6.8千米  126公交‘平山电厂’站点)

联系人：王主任    

咨询热线：13731859543

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽龙波电气有限公司

安徽龙波电气有限公司是一家以研发、生产、销售真空断路器、智能电控设备产品为主导，集产学研为一体的国家高新技术企业。公司为国家智能制造试点示范项目企业、工信部专精特新“小巨人”企业、国家知识产权优势企业、安徽省省级企业技术中心、安徽省智能工厂、安徽省省级工业设计中心、安徽省技术创新示范企业、安徽省创新型企业、安徽省两化融合示范企业。“龙波”牌断路器、配电箱为中国驰名商标、安徽省工业精品。

招聘岗位：

一、办公室主任

岗位职责：

1、负责公司行政工作；

2、管理各类档案。

任职要求：

1、22-35岁，行政管理相关专业，本科以上学历,形象气质佳;

2、良好的沟通协调能力和较好的文字功底；

3、有两年以上行政工作经验；

4、执行力强，掌握科学有效的政策推进贯彻方法，能建立高效率的信息沟通、反馈平台，具有丰富的组织、协调管理能力；

5、有人格魅力，正直进取、工作有责任心，有创新精神，并能在专业上不断提升；

6、能承受在重压下工作，职业心态稳定，能长期保持工作原则；

7、有较强的沟通能力，适应应酬场合，能够很好维护公司形象;

二、电气工程师

岗位职责：

1、负责为相关部门提供技术支持；

2、负责新产品、新技术的研发、改进。

任职要求：

1、本科及以上学历， 40岁以下，电气工程及其自动化或电力工程等相关专业；

2、熟练掌握Word、Excel办公软件，熟练掌握AutoCAD制图软件；

3、有成套开关柜行业从业经验者优先；

福利待遇：

缴纳五险一金，并有满勤奖、工龄、学历及证书补贴。

上班时间：8:30 -- 12:00,13:00 -- 17:15

法定节假日带薪休假、节日福利、生日福利、年终评优、加班补贴

公司提供午餐，免费班车接送。

联系电话：0561--3113086    杜女士

简历投递邮箱：anhuilongpo@163.com

公司地址：安徽省淮北高新区的龙湖工业园淮海东路156号

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

淮北今一纺织制衣有限公司

淮北今一纺织制衣有限公司成立于2006年，台资企业。原址位于濉溪中路，为扩大规模，现已搬迁至淮北高新区的龙湖工业园。主要从事服装加工，产品远销欧美。本公司凭借在成衣界超过50年的经验，赢得了客户的认可和信赖。现因工作量需要，面向社会招工。

招工条件如下：

1.工种：（单一产品：衬衫），裁剪、机工、品检、整烫。

2.熟练缝纫工：人数20，年龄23-45岁,1年以上工作经验，有责任心，吃苦耐劳

3.检验员：6名，23-45岁，1年以上工作经验，责任心强

4.整烫包装工：10名，年龄20-45岁。1年以上工作经验，责任心强，吃苦耐劳。

5.报名携带身份证原件（核对本人后还给本人），身份证复印件4张。红色背景照片3张。

工资待遇及福利

1.实行计件工资（公司现在缴纳社会保险后平均工资3800元/每周日休息一天）。

2.给员工缴纳五种社会保险金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险金。通勤员工厂车接送，中餐免费。

公司严格按照劳动法规定进行运作

实行8小时制。如需加班按劳动法规定执行加班工资。工作满一年后享受年休假。

保底工资

1930元/月  熟练工计件工资高于底薪者1-3月补奖金30%-10%

其他参考《中华人民共和国劳动法》

联系电话：  2323207      15056160887    

厂址：淮北高新区的龙湖工业园淮海东路159号

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

安徽天科泰新能源有限公司

一、基本情况

公司位于有“绿金淮北”之城的---淮北高新区的新区锂电产业园区，项目总投资3亿元，占地面积 6 5 亩，规划建筑面积4.8万平方米。项目新上圆柱型锂电池全自动生产线和研发中试线，建设3200mAh高容量、高倍率锂电池生产线、低温型锂离子电池及其模块组的中试线，实现了上下游产业链相互衔接、配套整合。达产达标后可实现年销售收入8亿元以上，年纳税2000万元上，同时能提供200多个就业岗位。

二、特色亮点

拥有专业的科研团队---公司与中南大学胡国荣教授团队、江西理工大学钟盛文教授团队、安徽工程大学等多所高等院校建立产学研合作、顶尖专家团队相互协同，逐步建成国内一流的锂离子电池及其原材料研发中心。自主研发低温动力型、高温储能型、高倍率高容量型锂电池生产技术，同时获得专利39项，先后被评为国家级科技型中小企业、科技创新型企业、国家级高新技术企业、市科技创新示范企业。

具备广阔的市场前景---项目已实现日产倍率型圆柱锂离子电池26万只，年产锂离子8.6亿瓦时，在淮北地区同 类产品中位列第一、 安徽省前列、高容量倍率型锂电池位列全国前十，部分产品市场份额已达50%，覆盖华南、华北、华东等大部分地区，并远销欧美和东南亚，位居国内同类型锂电企业的前列。

三、招聘人员

人事行政专员（2名）

有较强的组织能力和沟通能力，熟悉职责规范和一般的商务礼仪知识，较熟悉使用 office等办公自动化软件。

职责范围：1.组织建设2.招聘业务管理3.培训管理 4.绩效考勤管理

5.薪酬福利管理6.劳资关系管理7.企业文化建设8.职业生涯管理

任职要求：1.男女不限经验不限

2.学历要求：专科及以上学历，相关专业应届毕业生优先。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排.

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正试用期：3个月，表现优异者可提前转正，月综合工资5000-8000元/月

外贸专员（4名）

岗位职责：

1. 负责新客户新市场的开拓及新客户的业务洽谈工作；负责与客户进行具体合同商务谈判和合同签署及签订的销售合同的货物装运、订单回款、售后服务工作；

2. 负责协助并参与公司要求的专业行业展会；

3. 独立接待外宾进行商务谈判；

4. 在部门目标的指引下，完成个人年度销售目标；

5. 公司安排的其他日常工作。

任职要求：

1.热爱外贸工作，充满正能量，有极强的抗压性和自发性；

2.正直、敬业，有极强的责任心，做事有规划性，自律性，时效性。认真细心，有优秀的沟通表达能力，协调能力，工作中能独挡一面；

3.国际贸易、商务英语等相关专业，优秀的英语听说读写能力，能独立与外商进行商务谈判；

4.熟悉外贸出口流程；

5.团队精神佳；

6.应届毕业生优秀者亦可。首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正。

转正后月综合工资7000-10000元/月

数据统计员

岗位职责

1.负责每天实验室相关各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表:

2.按时登记表格，能及时提供所需数据:

3.做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据,做好资料保密工作

4.按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整统计资料

5.完成领导交办的其他工作.

任职要求:

1.统招大专及以上学历，男女不限，财务、金融、计算机专业优先考虑

2.表格精通，基本函数运用熟练

3.掌握职责中所涉及行业的基本知识，熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作:

4.具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力，具有数字敏感度，严谨细致

5.应届毕业生优秀者亦可。首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正。转正后月综合工资6000-8000元/月 

总经理助理（1名）

工作职责：

1.负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户做好相关纪录；

2.按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；

3.较强的文字功底、办公软件操作熟练；

任职要求

1.学历要求；专科及以上学历，理工科或者文史类；

2.男女不限，有相关经验即可；

3.试用期：1-3个月，月综合工资4000-7000元/月

工艺工程师（10名）

工作职责：

1.根据产品工艺要求，负责编制与调整机加工程序；

2.负责现场工艺改善工作，不断优化工艺流程；

3.负责新产品试制的跟踪工作，确保新产品试制成功；

4.负责工装夹具的维护与订单开据，确保生产的正常开展，做好并直至完成危机处理；

5.负责标准化作业工作，负责生产流程标准化推广工作；

6.负责编制临时脱离通知及工艺说明；

7.解决现场出现的技术、质量等问题；

8.承办上级领导临时交付的工作任务。    

任职要求：

1.男女不限经验不限

2.学历要求：本科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排.

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，

转正后月综合工资7000-10000元/月

品质工程师（10名）

工作职责：

1.负责新产品质量策划,包含质量计划,评审测试计划; 

2.负责研发流程的设计和维护,确保研发按规定运行，对研发异常问题跟踪,协助问题分析和对策研究,督促研发按期关闭;

3.负责与客户沟通产品标准,形成公司内控标准，协调处理项目市场投诉,定期与项目组评估项目质量状况;

4.负责新产品导入过程跟踪,完成新产品质量目标，组织产品过审评审和风险控制,实施DFMFA、PFMFA管控等。

5. 承办上级领导临时交付的工作任务。

任职要求：

1.男女不限经验不限

2.学历要求：本科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排.

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，

转正后月综合工资7000-10000元/月

销售工程师（10名）

工作职责：

1.负责编制市场营销规划和计划，并组织实施。

2.负责相关产品营销政策的制定和市场推广工作。

3.负责制定和完善相关产品有关营销制度和流程。

4.负责确定本区域竞争策略、合理分解区域计划、指挥区域市场的大型投标工作，确保完成公司下达的各项销售指标。

5.负责相关产品的数据分析及市场调研。

6.负责开拓销售新渠道，维护既有渠道并进行规范和管理。

任职要求：1.男女不限经验不限。

2.学历要求：本科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排.

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，

转正后月综合工资10000+元/月

现场工程师（10名）

工作职责：

1.组织实施车间生产计划

2.生产过程管理

3.生产现场管理

4.车间生产安全管理：控制要害关键补位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生，知道员工安全工作

5.车间生产成本控制：统计分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产率。

6.其他工作及时完成领导交办的其他工作

任职要求：1.男女不限经验不限。

2.学历要求：本科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排.

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，

转正后月综合工资7000-10000元/月

机电工程师（10名）

工作职责：

1．车间各工序的设备保养及维修，确保设备正常运行。

2.外围辅助设备及动力的巡查及定期保养。

3.做好设备备品备件的盘查及申购。

4. 负责工夹具的管理及维修保养。

5.设备配件的加工跟进。

6.定期组织下面机修进行培训。

7.设备的改进项目。

8.协调机修和各部门的工作安排。

9.及时完成上级领导安排的临时工作。

任职要求：1.男女不限经验不限。

2.学历要求：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排。

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正。

转正后月综合工资7000-10000元/月  

生产管理（10名）

工作职责：

1.负责生产计划的执行并核对生产物料的准确性。

2.每天现场巡检：现场环境，产品品质。对特殊岗位加大关注，确保产品符合工艺要求

3.每天对员工现场操作培训，加强员工操作技能，增加生产效率。

4.负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、品质状况，并进行记录、汇总。及时上报。

5.督导员工做好现场（清理，整理，清洁）的各项工作，确保作业区域秩序井然，整洁

6.接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。

任职要求：1.男女不限经验不限

2.学历要求：本科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排.

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，

转正后月综合工资7000-10000元/月  

技术工程师（10名）

工作职责：

1．车间各工序的设备保养及维修，确保设备正常运行。

2.外围辅助设备及动力的巡查及定期保养。

3.做好设备备品备件的盘查及申购。

4.负责工夹具的管理及维修保养。

5.设备配件的加工跟进。

6.定期组织下面机修进行培训。

7.设备的改进项目。

8.协调机修和各部门的工作安排。

9.及时完成上级领导安排的临时工作。

任职要求：1.男女不限经验不限。

2.学历要求：本科及以上学历，电气自动化、机电一体化。

3.能吃苦耐劳、服从领导安排。

4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正。

转正后月综合工资7000-10000元/月  

工作环境优越，免费提供食宿，住宿为公寓式宿舍，（内设阳台、卫生间、宽带、24小时供应热水等）；工厂内设娱乐室，优秀员工奖金、生日及节日福利等多种福利；公司不定期组织团建活动和免费的行业知识培训。公司缴纳社保。请携带本人身份证，一寸彩照2张；               

公司地址：淮北高新区的新区尚河路锂电产业园A区12-13栋；

联系方式：15656173110

邮    箱：18043715682@163.com

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

 

安徽力源新能源有限公司

安徽力源新能源有限公司，成立于 2019 年 4 月 17 日，是一家致力于锂离子电池基础研究、产品开发、生产、销售于一体的高新技术企业，公司为新能源汽车、高端电动自行车、电动工具等产业提供配套的锂离子电池。具备锂离子电池材料性能研究技术体系，公司建立了锂电池研发和生产基地，主营锂离子、锂离子电池组制造及销售，电池材料研发及销售，电池梯次利用及回收等。公司拥有一流的技术研发团队、先进的管理团队，致力于锂离子电池基础研究、产品开发、生产、销售于一体的高新技术企业。现因公司发展需要招聘以下人才：

现招聘以下岗位：

一、普工

初中及以上学历，工作认真负责，遵守公司各项规章制度、服从管理，按时完成每日生产任务，5000-7000元/月。

二、生产主管

大专及以上学历，有从事锂电池行业生产管理 2 年以上工作经验者可适当放宽条件，6000-10000元/月。

三、品质主管

大专及以上学历，要求具备品质管理知识和沟通协调能力，有从事锂电行业品管经验者可适当放宽条件，6000-10000元/月。

四、技术主管

大专及以上学历，全面负责技术的工作开展，协助经理管理技术部的日常工作，有锂电从业经验者优先，6000-10000元/月。

五、维修工程师

大专及以上学历，性格开朗，思维严密，反映敏捷，接受能力强，要求 3 年以上设备维修经验，有锂电行业维修可放宽条件，6000-10000元/月。

六、市场营销人员

有较强的学习、沟通能力，能吃苦耐劳，具备良好的团队意识和抗压能力，底薪+提成。

工作时间：两班制、上六休一（不同岗位时间不一）

薪资待遇：底薪+绩效+满勤+工龄+夜班补助+餐补

公司福利：节假日正常休息、节假日发放节日福利，缴纳五险，免费提供食宿

公司地址：淮北高新区的新区尚河路长城创业园 3 号厂房

联系电话：17756185817 （微信同步）

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）

安徽创奇监测设备有限公司

安徽创奇监测设备有限公司以井下采空区无线测温、井下无线视频监控、采空区气体监测为主的企业，拥有多项专利，各类产品经检测，性能、技术指标均达国家煤炭行业标准。

安徽创奇监测设备有限公司现诚聘如下英才:

一、机械产品安装学徒（1名）     

男，年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳，能服从安排，有煤矿工作经验优先。工资面议。

二、电子产品安装维护人员（1名）   

男，年龄20-40岁，大专及以上学历，熟悉电子原理优先。工资面议。

以上岗位正常工作时长8小时，加班另计。公司免费提供午餐，有需要可提供员工宿舍。公司缴纳社保。

公司地址：淮北高新区的龙湖工业园龙旺路21号

联系电话： 18956157781    

淮北高新区管委会人社局联系方式：0561-3197856（孙老师）