事业单位招聘应该降低对学位证限制要求

来源：市长信箱
信件编号： 20220207007 来信时间： 2022-02-07 22:43
信件类型： 我要建议 姓  名： *****
信件内容： 领导您好: 目前我市历次事业单位招聘考试，岗位表几乎全部规定了必须取得学位证。而实际情况是，很多在职人员考取的非全日制本科学历没有学位证。事业单位招考看重的应该是工作能力和经验，为何纠结于学位证有没有呢？只要是教育部认可的学历就应该允许参加考试，不能限制于是否有学位证，希望相关部门能够增加不限制学位证的岗位数量，广纳各路人才！

智能预答复情况

预答复时间： 2022-02-07 22:43
预答复内容：
尊敬的网友您好，根据您的信件内容，系统自动为您推送相关信息如下：
猜您想要了解的信息如下，供您参考：
    相关类似政策文件的链接如下，请点击查看和借鉴：
      预答复内容：
      尊敬的网友您好，根据您的信件内容，猜您想问的是：
      为您推荐其他类似信件信息和相关政策信息如下：

          答复情况

          答复单位： 市人力资源和社会保障局 答复时间： 2022-02-11 12:10
          答复内容：

          尊敬的来信人：

          您好！感谢您对我市事业单位招聘工作的关心关注，您反映“事业单位招聘应该降低对学位证限制要求”的来件收悉，现答复如下：

          在事业单位公开招聘工作中，各岗位招聘条件均经过用人单位和其主管部门认真研究设定，为选拔到更加优秀的人才，一般会提出相应学历等次的学位要求。人力资源和社会保障部门作为招聘工作主管机关，在今后的工作中会进一步引导用人单位和主管部门根据招聘岗位对人员素质的需求增加不作学位要求的岗位数量。

          再次感谢您的来件!

          事业单位人事管理科

          2022年2月11日

           
          用户满意度评价：

          • 评价结果：

          办件流程公开
          统一答问知识库
          • 12345热线
          • 部门网站